实施员工关怀的方案详解.ppt

************有限公司员工关怀实施方案 1. 员工关怀的核心意义 1. 员工关怀的核心意义 2. 员工关怀的重点对象 2.1 员工关怀的重点对象－－新员工 2.2 员工关怀的重点对象－－长期出差及外派员工 2.2 员工关怀的重点对象－－核心人才 2.2 员工关怀的重点对象－－普通员工 3.员工关怀的两大关键环节 3.员工关怀需求分析 4.员工关怀实施计划 计划实施原则—— 分阶段、有重点地实施； 分层次、有步骤地实施； 量力而行，节约费用； 注重精神关怀，形成关怀文化； 4.员工关怀实施计划——员工关怀工具包 4.员工关怀实施计划——分阶段、有重点地实施 5. 费用预算－人员分析 人员分析： 其中： 部门副职以上人员40人，长期驻外核心人才约10人，长期出差业务人员约72人，各成员企业班子成员约26人 5. 费用预算—分解 ☆ 与孩子一起看电影/木偶剧、暑期参观——6月、8月： 通过组织员工与孩子一起看电影、木偶剧，参观海洋世界等，让无暇顾及家庭的员工与孩子共同体会成长的快乐，将关怀文化深入家庭。 针对人群：廊坊地区管理干部、成员企业班子成员、长期驻外人员、长期出差业务人员 人数预估：30个家庭 费用标准：每个家庭2张票，单张票费用木偶剧100元，车辆使用费1000元，共计7