PXQP人力资源管理程序A版(定稿).doc

修 订 记 录 修订日期 版次 修订页次 修 订 内 容 摘 要 2014-6-27 A1 第3页 4.4.4增加“c、财务出纳、业务、采购等相关岗位人员应由总经理或其授权人批准。” 2014-6-27 A1 第8页 4.12.3增加“c、财务出纳、业务、采购等特殊岗位的离职申请参照科长级以上人员之规定应由总经理或其直接授权人批准。” 2014-6-27 A1 第9页 6.3《应聘人员信息登记表》保存年限从五年改为离职后三年 2014-6-27 A1 第9页 6.5《员工异动单》保存年限从三年改为离职后三年 2014-6-27 A1 第9页 6.7《新近员工培训计划表》保存年限从三年改为离职后三年 2014-6-27 A1 第9页 6.10《试用期员工考核表》保存年限从三年改为离职后三年 2014-6-27 A1 第9页 6.11《培训协议》保存年限从培训期满三年改为离职三年 2014-6-27 A1 第9页 6.15《员工试用延长申请单》保存年限从三年改为离职后三年 2014-6-27 A1 第9页 6.18《部门职责说明书》保存年限从三年改为新版发行后回收 2014-6-27 A1 第9页 6.19《岗位职责说明书》保存年限从三年改为新版发行后回收 2014-6-27 A1 第9页 增加PX-QP604-20A 《职业危害告知书》保存