__三级人力资源真题答案.doc

　2007年5月助理人力资源管理师考试试题 　　第一部分 职业道德(第l～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　(一)单项选择题(第l～8题) 　　l、关于道德的说法中，正确的是( ) (A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 　　(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范 　　(D)道德是无助者的呼唤 　　2、与法律比较，道德,( ) 　　(A)比法律产生得时间晚(c)比法律的社会影响力小 　　(B)比法律的适用范围广(D)比法律模糊 　　3、在中国传统道德中.所谓“礼之用，和为贵”的意思是( ) 　　(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点 (B)道德的根本目的在于增进团结(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分 　　(D)以礼特人，促进和谐相处 　　4、企业文化的激励功能表现在( ) (A)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 　　(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性 　　(D)满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献 　　5、关于爱岗敬业.理解正确的是( ) 　　(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 　　(B)在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 　　(c)人们是为着自己而不是为着单位而工作的.爱岗敬业是欺人