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企业文化力 Enterprise Culture Power 东北制药集团股份有限公司 西藏藏药集团股份有限公司 中石化管道储运（分）公司 延安市计量测试所 安全文化 服务文化 礼仪文化 廉洁文化 荣誉文化 公益文化 安全文化 安全文化建设 1、安全文化建设有利于促进安全管理制度的完善和落实 建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好企业安全工作的基础。实际工作中，往往存在着两个方面的问题： 一是安全管理的制度不健全，即无章可循。 二是制度定得很全面，但难以落实或落实得不够，即有章不循。 规章制度可以通过以往的工作经验和借鉴成功企业案例，结合自身的实际情况和具体需要，循规蹈矩逐步完善。更多的企业面临的是制度在生产生活中的落实问题，也就是执行力的问题显得更为突出。落实制度说到底就是一种责任感，而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题。观念变了，具有强烈的责任感、事业心，制度建设也就会得到更好的完善和落实。 2、有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实 安全文化建设的逐步完善使得安全隐患更容易被发现并消除，将安全问题扼杀在隐性阶段。 我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除。根据一些数据表明，2008年5月份以来，湖北、重庆、湖南、河南相继发展了人身伤亡及大面积停电重大电网事故，分析几起事故无非都是违章造成的。多数