企业文化建设在现代的意义.docVIP

企业文化建设在现时代的意义 企业文化建设在现时代的意义是不容置疑的。作为经济社会发展的客观要求和科学发展观的集中体现，它对于推动企业和人的共同发展有不可替代的作用。时代是发展的，企业文化的建设也是前进的，开放的，不断拓展的。因此，对构建以人为本的企业文化的关注也是富有现实而深远的时代意义的。 一、以人为本的企业文化是贯彻“三个代表”重要思想的体现 “三个代表”重要思想已经成为我们党和国家在新形势下必须坚持的根本指导思想。贯彻“三个代表”重要思想，就其本质要求和内涵来讲，与企业文化建设是一致的。以人为本的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，其目的在很大程度上要着眼于提高企业核心竞争力，适应先进生产力发展的要求；着眼于提高员工素质，实现人的全面发展；着眼于满足员工日益增长的物质和精神文化需要，代表广大员工的根本利益。 建设以人为本的企业文化，是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化的重要组成部分；是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。因此，从根本上说，以人为本的企业文化建设是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。 二、以人为本的企业文化是科学发展观的内在要求 科学发展观的本质和核心是以人为本，促进经济社会和人的全面协调发展。在构建社