毕业论文---论企业管理中管理者的“四种修炼” .docVIP

中央广播电视大学 毕业论文 题目： 论企业管理中管理者的“四种修炼” 专 业 工商管理专科 年 级 10秋 学 号 1032101451760 学生姓名 雍文杰 指导教师 俞辉 论文完成日期 2012年 11月 日 审核部门盖章： 年 月 日 论企业管理中管理者的“四种修炼” （溧水电大　10秋工商管理专业 雍文杰 1032101451760） [论文摘要] 该文针对企业管理中管理者易忽视的几个问题，提出要加强管理者的魅力修炼、凝聚力修炼、情感修炼和形象修炼，以提升企业管理者的领导能力。 一个好的企业必须要有良好的管理制度，但一个企业也必须要有一个好的管理者也显得是十分的必要。企业经营得好不好，在于企业管理者的领导力。尤其在当今科技高度发达、信息瞬息万变、市场竞争激烈的时代，管理者如果墨守成规，无法体现人文关怀，不与时俱进，一个企业将无法适应变化着的形势。因此可以这么说，一个企业的生存发展、兴衰存亡在很大程度上取决于管理者是否有审时度势，把握环