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公司共青团规范管治方案 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 精选范文:公司共青团规范管治方案(共2篇) 为加强对基层共青团组织管理，规范共青团工作，提高工作水平，切实增强基层团组织的号召力、凝聚力和向心力，发挥团组织作为单位党政建设和中心工作的生力军和鼓号手作用，结合总厂、公司实际情况，制定本方案。 一、指导思想和目的 以学习实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观为指导，坚持党建带团建，以基层团组织建设为重点，全面系统地总结共青团工作的新经验、新思路，了解工作中存在的新情况、新问题，全面提高总厂、公司共青团工作的整体水平。 二、检查评估原则 客观公正、注重实际、突出重点、督促工作、提高水平 三、检查评估内容 以组织建设、思想建设、文化建设等为主要类别，具体内容详见附件表格。 四、检查评估办法 （一）听汇报。由各团支部负责人向检查组作年度工作报告，汇报内容须包括主要工作情况、存在问题和下一步工作计划。 （二）看材料。各团支部要事先整理和完善团组织有关档案材料（如：入团志愿书、团员名册、工作计划和总结、团工作月事记、活动材料、培训资料、团队工作相片集等），送交检查组成员查阅。 （三）召开团员代表座谈会。了解该团支部的组织建设、思想建设、文化建设、团员青年思想状况以及各项活动的开展情况和成效。 （四）检查阵地。主要是团的思想教育阵地、文化建设阵地和环保宣传阵地等。 （五）总厂、公司团委将以团支部自评、年底全面检查和年中个别抽查相结合的方式，对各团支部的工作情况进行检查评估。 五、综合评定 总厂、公司团委根据自评、抽查、全面检查的情况实行量化评估，逐项打分，并进行综合评议。 六、奖惩机制 总厂、公司团委将及时对检查评估结果予以通报，并以此作为各项评先推优工作的依据和基础；每年选取不少于一个的先进集体，组织观摩学习。 [公司共青团规范管治方案(共2篇)]篇一：团委管理方案 江汉大学 人文学院团委管理方案 （初 拟） 目 录 上篇 团委管理制度 下篇 团委委员职责 一、团委工作内容 一、团委副书记 二、团委会议制度 二、秘书部委员 三、团员组织生活制度 三、组织部委员 四、团员管理制度 四、宣传部委员 五、团费的收缴与管理制度 五、文体部委员 六、发展新团委干事制度 七、团员的奖励处分制度 八、换届选举制度 九、考勤制度