人力资源管理师试题二级(含答案).doc

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人力资源管理师试题二级(含答案)

第一部分 职业道德 (第125题,共25道题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不缮分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、从根本上看,职业道德属于( )。 (A)行为规范(B)职业立法()社会舆论(D)内心信念2、社会主义职业道德的核心是( )。 (A)互利双赢(B)发展生产力(C)维护公平(D)为人民服务3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。 (A)爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民(B)遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(D)爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展4、“勤勉”作为职业道德的内在准则,( )。 (A)加班加点努力工作(B)按计划开展工作()难度大的工作一律放在后面(D)工作时要思前想后5、作为职业道德规范,“诚信”的“通识性”是指( )。 (A)不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观(B)一般的、民族的、时代的、共同的认识(c)无论在哪里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性(D)通过学习、培训,获得对诚信价值认可的知识和能力6、节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好,而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的( )。 (A)时代表征性(B)社会规定性()价值差异性(D)法制强制性7、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是( )。 (A)创新具有极其重要的作用(B)尊重与理解是为人处世的重要原则(C)合作是从业人员成长的保障(D)谁都有需要帮助的时候8、下列做法中,体现了“奉献”精神的是( )。 (A)赵某为多得报酬而拼命劳动(B)钱某帮助他人,给多少钱办多少事(C)孙某工作上精益求精,公司奖励他一万元(D)李某利用午休时间完成未完成的工作定额 ()多项选择题(第9~16题) 9、社会主义职业道德的特征是( )。 (A)继承性与创造性的统一(B)阶级性与人民性的统一(先进性与广泛性的统一(D)破坏性与重建性的统一10、在社会主义核心价值体系中,民族精神和时代精神的核心是 ( )。 (A)爱国主义(B)改革创新(C)八荣八耻(D)科学发展、职业技能的认证包括( )。 (A)职业资质(B)资格认证(C)社会认证(D)个人认证12、在职业活动中,“勤勉”的主要表现是( (A)不分心(B)不偷懒(C)有计划(D)不拖拉13、端正工作态度的要求是( )。 (A)既来之,则安之,踏实肯干(B)工作为钱,敢于直言,实事求是()自尊自爱、尊重他人,谦虚谨慎(D)划算则干,反之则弃,绝不虚伪14、下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准 )。 (A)不为人际关系所左右(B)自动自发地工作()注重细节,追求完美(D)不找任何借口15、领导对员工的信任包括( (A)信息明确,增强执行力,命令下属工作(B)当下属工作出现差错时,要严厉处罚使其有效改正()平等待人,不要瞧不起下属(D)事先征求下属的意见,以统一思想和认识只不过是点碘,你就变成一个白痴。”这句话的意思是( )。 (A)平时司空见惯、习以为常的事物,有时是至关重要的(B)事物总是相互转化的,聪明的人有可能变成白痴()如果有人给你搞点破坏,你就会遇到致命危险(D)团结合作是一个组织和个人成功的基本保障(第17~25题) ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应宇母涂黑。 17、邻居家装修房子,吵得你中午无法休息,下列做法中,你赞同的是( )。 (A)直接敲门,要求邻居停止施工(B)写信或留个纸条给邻居,要他考虑其他人的感受(C)拨打ll0,要警察处理(D)忍受 18、国家规定,热力公司供热的室内温度不得低于摄氏18度,而你家的室温一般在18度,但偶尔会低一些,甚至到了l5度左右,家里时常感觉有些冷。但是你已经提前交了取暖费,你会( )。 (A)找热力公司,要求退还供热费(B)明年不准备交取暖费了,要不就与他们好好理论一番(C)只得再增加一些取暖设施(D)找相关部门实地查看自己家里的温度状况19、国庆期间,市政园林部门布置花卉装点城市,临近的一家公司看到花卉无人看管,于是将街 面上的花卉搬到自己公司,省力又省钱。就在这时,你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观,你会(

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