人力资源管理师试题(全)含答案.doc

08年5月人力资源管理师试题 含答案第一部分、职业道德 第1～25题，共2s道题 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的， 多顶选择置有两个或两个以上选项是正确的. 请根据题意的内容和要求答置.并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. 错选、少选、多选.则该题均不得分. 一 单项选择题 第1～8题 l、关于道德的说法中。正确的是 . A 道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 B 道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范 c 道德是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范 D 道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是 . A 谦虚谨慎.戒骄戒躁，脱离低级趣味 B 树立正确的权力观、地位观、利益观 c 牢记“两务务必” D 。八荣八耻。 3、建设节约型社会.很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的 . A 改革创新观念 B 节能减捧意识 c 团结协作意识 D 求真务实精神 4、古人所谓“慎独”的意思是 . A 人是合群的社会性动物，要加强合作和谐.不能搞单打一 B 人的心灵需要慰籍.要防止出现曲高和寡的状况 c 人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为 D 要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象 5、我国社会主义道德建设的基本原则是 . A 集体主义 B 合理利己主义 c 社会主义 D 温和功利主义 6、企业文化的自律功能是指 . A 不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B 严格按照法律矫正员工的动机和行为 c 加强制度建设.通过制度建设推动企业行为规范化 D 开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识 7、某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是 . A 要不计成本地满足顾客的要求 B 无条件地满足顾客提出的任何要求 c 一切都是顾客说了算 D 顾客的满意程度决定企业的命运 8、关于打造品牌.正确的说法是 . A 只要掌握了高新技术.就能打遗品牌 B 打造品牌.棱心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度 c 员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 D 质优价高才能打造品牌 卷册一：职业道德部分第l页 共3页 二 多项选择题 第9～16趣 9、企业文化的功能包括 。 A 体闲功能 B 导向功能 c 整合功能 D 健身功能 10、关于职业活动，正确的看法是 . A 职业活动与杜会分工密切相关 B 职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提 c 职业活动包含着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段 D 职业活动限制了人的自由与发展 11、《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括 . A 爱岗敬业 B 服务群众 c 开拓创新 D 艰苦奋斗 12、下列说法中.属于职业禁语的是 . A “问剐人去” B “不知道’ c “我有什么办法。又不是我让它坏的。 D “后边等着击” 13文明礼貌的具体要求是 . A 仪表堂堂 B 语言规范 C 举止优雅 D 待人热情 14、符合爱岗敬业要求的是 . A 慎重选择职业，一旦选择了莱种职业就要踏踏实实干一辈子 B 强化职业责任.严格履行职业责任的规定，不管成文与否 c 提离职业技能，不断学习理论知识。提高业务能力 D 加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志 15、下列做法中.违背诚实守信要求的是 . A 甲与乙签订供货台同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货 B 张某答应事某“摆平”赵某.后来张某意识别问题的错误.便借故不干了 c X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟投有收到货物.x厂依合同进行赔偿 D 某女结识某男.后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方 16、下列做法中，符台团结互助要求的是 . A 工作中相互取长朴短 B 互助即互相帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提 C 3以自己的兴趣爱好为标准.要求他人向自己看齐 D]做事情多从善良、积极的角度思考问题.树立团队意识 二、职业道德个人表现部分 第17～25艟 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四十鲁选项.您只能根据自己的实际状况选择其中一个 选项作为您的答案. 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑. 17、你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会 . A 说明自己只是偶尔回来.借口自己忙.便匆匆离开寝室 B 问候同事的家人.早早离开寝室 c 和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同时相处的情况 D 把同事拉到一边.询问有什么需要自己做的事情 卷册一：取业道德