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- 2016-11-02 发布于贵州
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浅谈新形势下的企文化建设
浅谈新形势下的企业文化建设
【摘 要】 随着社会主义市场经济的深入发展,众多企业在潜心探索企业管理科学化和制度化的同时,逐步把目光投向企业文化建设上。本文就新形势下如何开展企业文化建设方面的内容进行了论述。
【关键词】 加强;企业;文化;建设
一、提高对企业文化建设工作极端重要性的认识,增强工作的紧迫性和责任感
企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂,具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。加强企业文化建设,已经成为全球企业管理最重要的发展趋势。
1、大力加强企业文化建设,是贯彻落实科学发展观,努力建设社会主义和谐社会的迫切要求
国有企业是国民经济的重要支柱,国有企业能否做到科学发展、和谐发展,直接关系到国民经济又好又快发展与建设和谐社会目标的实现。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的道路上,始终有一种高度的文化自觉,始终重视建设我们共有的精神家园,激发全体职工的创造活力,始终保持更加昂扬的精神面貌,是一项长期的重要战略任务。如何按照党的十七大精神,把建设资源节约型、环境友好型企业摆在企业发展战略的突出位置,如何引导企业真正树立起以人为本的理念,端正经营思想,如何构建企业和谐环境,都迫切需要加强企业文化建设,提供思想保障和舆论氛围。
2、大力加强企业文化建设,打造文化“软实力”,是促进企业又好又快发展的迫切要求
中外企业的发展实践充分表明,企业文化越
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