苏州农业职业技术院中层干部管理办法.docVIP

苏州农业职业技术学院中层干部管理第一章 总 则 第一条 高等学校是培养社会主义现代化建设合格人才的重要阵地，高校中层干部在学校的教学、科研、管理中起着中坚、桥梁和表率作用。因此，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的中层干部队伍，是坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针的重要组织。第二条 为加强对中层干部的严格、严格管理、严格监督，努力建设高素质的干部队伍，促进学校各项事业的发展，根据《中共中央关于印发党政领导干部选拔任用工作条例的通知》(中发[2002]7号)、《中共中央关于印发中国共产党普通高等学校基层组织工作条例的通知》(中发[1996]5号)、《中共江苏省委教育工委关于贯彻〈条例〉的若干意见》(苏委教[1996]6号)中央组织部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等文件精神，结合我院实际，特制定本。第三条 学校管理的中层干部是指院党委、院行政任（聘）职的各党总支和各处室部正副处长、主任、所长等领导职务，以及正科级组织员、纪检员、监察员、审计员调研员等非领导职务。第四条 选拔任（聘）用领导干部，必须坚持以下原则：1.党管干部原则；2.任人唯贤、德才兼备原则；3.群众公认、注重实绩原则；4.公开、平等、竞争、择优原则；5.民主集中制原则；6.依法办事原则。第