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  • 2016-11-02 发布于贵州
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利用驻区资源创建和谐社区调研报告

利用驻区资源创建和谐社区调研报告 区“据龙蟠虎踞之雄,依负山带水之胜”,是城区文明的摇篮。区地区生产总值领跑全市,经济普查数据也表明,区大型省级企业、大型结算中心比较密集,总部经济特征显著,这是区作为市功能核心区的区位优势所带来的独特的资源秉赋优势,如何充分利用好这方面的优势,是值得探讨的课题之一。下面,我就从如何充分利用驻区单位资源这个问题谈点共建和谐社区的设想。 一、驻区单位的特点 区作为市最重要的政治、文化教育和新兴的商贸中心,其驻区单位资源非常丰厚,具有“七大七多”的特点,即大机关多、大企业多、大专院校高科技人才多、大医院多、大宾馆多、大科研机构多、大干部和社会名流、社会贤达多。 一是党政机构,如省委、省人大、省政府,省政协、省各民主党派机关、市委、市政府,省法院、省检察院,省发改委、省经贸委、省人事厅、省教育厅、省科技厅、省安全厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅等。其中西路上分布着省委大院、省政府大院、省政协大院、省法院、省检察院、省司法局和劳改局大楼、大厦、大厦、天目大厦、教育大厦、省电力大厦等省级机关集中办公场所。据统计,驻区省厅级机关近百个。 二是军队组织,如省军区、武警省总队等,驻区的团级以上军事机关和部门近50个,军区和省党政军主要负责人大多在境内居住或工作,居住在区内的副省、副兵团级以上干部100余人。 三是教育组织,20所多大专院校驻在区内

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