江门市按比例安排残疾人就业年审表.docVIP

江门市江海区按比例安排残疾人就业年审表 审查年度2011年 单位名称（盖章）： 上级主管部门： 年 审 单 位 填 写 上年度在职员工平均人数 在职残疾人员工人数 在职残疾人员工占在职员工总数比例 年 平 均 人 数 其 中 合 计 其 中 长 期 工 临 时 工 重度残疾 二级 三级 四级 肢体 残疾 听力语言 智力残疾 精神残疾 一级 视力 残疾 一级 肢体 残疾 % 纳税人编码： 组织机构代码： 地税登记号： 单位参保号： 注册登记号： 登记成立日期： 单位法人姓名： 单位负责人 法人 手机： 单位通讯地址： 经 办 人： 联系电话： 年 月 日 审 核 单 位 填 写 一、你单位2011年度在职员工总人数 人，其中残疾人员工 人，已达到规定安排残疾人就业1.5%的比例。 二、你单位2011年度在职员工总人数 人，其中残疾人员工 人，按1.5%比例少安排残疾人 人，2011年度应缴残疾人就业金 元。请于本年7—9月期间在江海区地税大厅自行申报扣缴。 审核人： 复核人： 年 月 日 年审须知： 一、年审时间：2012年4月1日至6月30日；年审地址：江门市江海区东海路338号（江海区政府右侧）民政、残联综合大楼3楼，咨询电话：座机电话号码。 二、年审时需提供如下资料： 1、填写完备的《按比例安排残疾人就业年审表》及上年度报统计局的《劳动情况年报表》或劳动和社会保障局的《劳动年审手册》。 2、有安置残疾人的用人单位需另填报《在职残疾人职工花名册》及提交残疾人职工的《第二代残疾人证》、《身份证》、《江门市劳动者劳动手册》原件、经劳动部门鉴证的《劳动合同》、在册残疾员工的《个人参保信息查询清单》（需到社保局打印）及其上年度1月、6月、12月发放工资的有效凭证等材料； 3、新成立的单位年审时应同时提供营业执照或事业单位法人证书原件。 三、对在规定时间内不办理按比例安排残疾人就业年审的用人单位，则视为未安排残疾人就业，由属地残联依据有关部门提供的信息资料，核定其应缴纳保障金金额。用人单位对核定应缴保障金金额有异议的，应于规定时间内提出复核，逾期视为无异议或认可。 四、在计算残疾人员工总数时，一名在岗的一级视力或肢体残疾人当两名残疾人计算（有明确的工种和岗位）；在职员工总数指在岗员工加上仍保留劳动关系的不在岗员工之和。 五、此表一式二份（可复印）年审单位和审核单位各一份。在 职 残 疾人 员 工 花 名 册 二○一一 年 填报单位名称（盖章）： 序 号 姓 名 性 别 年 龄 文 化 程 度 残疾类别 残疾 等级 第二代《残疾人证》号码 与单位建立劳动 关系起止时间 个人参保号 工种岗位 月平均工资 （元） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 单位负责人： 填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 注：1、“与单位建立劳动关系时间”指正在履行的劳动合同期。 2、填报单位残疾人员工数超出此页，可将此页复印一并填报。