昌乐二中关于小组建设的交流课件详解.pptVIP

高效科研小组与老师密切沟通 老师课前培训小组长 小 组 之 间 交 流 小组奖励策略 奖品激励 设立金、银、铜奖杯 评选优胜小组、进步小组、最佳展示小组等奖项 实行小组升级制 军衔制 学校评优方式 “阳光乐园”晋级评价 评价注意问题 1.公平性 2.连续性 3.反思、改正、进步 * * 小组建设——我们都有自己的语言 小组建设：我们都有自己的语言 1.组名：格致 2.组训：厚德载物，格物致知 3.组标：纯洁玉兰花 4.组规（略) 5.现任组长照片 6.小组成员集体照 小组的管理的基本原则 时时有竞争 时时有管理 时时有目标 事事有控制 事事有评价 培训是最好的管理 4.小组培训 ——小组鲜活力的养分 培训是保持小组凝聚力和生命力的动力机。 行政管理小组培训 常务班委培训 值周班长培训 值日班长培训 常务班委培训 明确常务班委的职责及分工。 班主任每周召开一次常务班委会 值周班长培训 汇报工作 召开值日班长培训会 评选优秀值日班长 常务班委成员轮流或者竞选担任 值日班长培训 有效性、连续性 汇报工作思路 班级日志 提出建议 评选优秀 高效学习科研小组培训 1.明确职责 2.自愿担任 3.学科科研会议 4.发现问题 5.参与研究 6.互相配合、制约 1、搞好学习小组文化建设和团队凝聚力、向心力的打造，用团队的力量教育人、影响人。 2、培训学习小组长