第四讲个人职业生涯规划的基本内容.ppt

第四讲个人职业生涯规划的基本内容  安全工程学院 王 敏 3.职业生涯规划的基本原则： ①与组织需要相适应的原则 ②与个人特征相吻合的原则 ③有利于个人发展的原则 ④最大实现可能性原则 ⑤可操作性原则 ⑥长期性原则 ⑦挑战性原则 ⑧适时性原则 ⑨持续性原则 4.个人职业生涯规划要素 1、自我评估 自我评估是个人职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。 有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己进行全面地分析，通过自我分析，正确深刻地了解自己，惟此才能对自己未来的职业生涯作出最佳选择。 自我评估主要内容为与个人相关的所有因素，兴趣、个性、特长、学识水平、价值观、思维方式、情商以及潜能等，即弄清楚自己是谁，自己想要做什么，自己能做什么。 在评估自我的时候，端正心态，不要眼睛长在头上，也不必妄自菲薄。规划，看得远，望的高，才有意义。 2、外部环境分析 环境因素对职业生涯发展的因素是巨大的，作为社会生活中的一个个体，我们只有顺应外部环境的需要，趋利避害，最大可能的发挥个人优势，才能实现个人目标。 外部环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织环境的分析。 组织环境分析：包括行业环境分析（分析内容包括行业的发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响，目前行业优势与问题何在、行业发展趋势如何等）和企业环境分析（包括企业在本行业中的地位、现状和发展前景，能