第章开发雇员的能力.ppt

第14章 开发雇员的能力 目录（一十四）-1：开发雇员的能力 职业生涯管理 职业生涯管理的概念 职业生涯管理的总体目标 职业生涯管理的重要性 职业生涯发展模式 职业生涯发展阶段 职业生涯管理过程 职业生涯管理体系 个人发展计划 个人发展计划的界定及目的 个人发展计划的全面过程 培训与教育 培训的定义及目的 识别培训需求 策划培训方案 实施培训方案 评估培训 目录（一十四）-2：开发雇员的能力 学习型组织 怎样学习 组织的学习 学习型组织 开发雇员的能力 职业生涯管理 职业生涯管理的概念 职业生涯管理的总体目标 职业生涯管理的重要性 职业生涯发展模式 职业生涯发展阶段 职业生涯管理过程 职业生涯管理体系 个人发展计划 个人发展计划的界定及目的 个人发展计划的全面过程 培训与教育 培训的定义及目的 识别培训需求 策划培训方案 实施培训方案 评估培训 开发雇员的能力 职业生涯管理 职业生涯管理的概念 职业生涯管理的总体目标 职业生涯管理的重要性 职业生涯发展模式 职业生涯发展阶段 职业生涯管理过程 职业生涯管理体系 个人发展计划 个人发展计划的界定及目的 个人发展计划的全面过程 培训与教育 培训的定义及目的 识别培训需求 策划培训方案 实施培训方案 评估培训 职业生涯管理的概念 传统职业生涯管理的概念: 某种职业中的一系列职位。 在组织内工作的历程。 雇员的一个生涯特征。