4、关于酒店市场销部考核方案.docVIP

慈溪雷迪森广场酒店文件 慈雷酒【2014】4号 关于酒店市场营销部考核方案 各部（室）： 为了进一步调动营销人员的积极性，积极开拓客源市场，提高酒店的经济效益，从而提升营销员绩效和酒店绩效。特制定以下考核制度： 一、营销范围及提奖比例： 1、客房： 协议价（含428元）以上提成2%，特殊协议价、长包房协议价提成1.8%，团队房价低于360元（含）提成以1.5%提成，低于300元（含）提成以1%计提。260元（含）及以下不可提成，但可计入部门的营业额。客房内消费额不作提成。 注：低于协议价需上报总经理办公室请示审批。 2、餐饮： 1) 包厢消费5000元以上提成2%，5000元（含）以下提成1.5%。 2) 婚宴金额（包括酒水、菜金、进场费）按照0.6%计提成。 3) 5桌及5桌以上宴会餐标3000元以上按1.5%计提，3000元（含）以下按1%计提。800（含）元以下不提成但可计入市场营销部的营