VB3167工资理A 14000 2.docVIP

摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0做为开发工具而开发出来的单机版人事管工资理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事工资管理系统可以满足公司人事、工资管理方面的需要。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键词：数据库，Visual Basic6.0，人事工资管理 目 录 第1章 平台的开发 1 1.1 管理信息系统简介 1 1.2 VB的选用和简介 1 第 2 章 可行性分析 1 2.1 可行性研究的任务 1 2.2经济可行性分析 1 2.3技术可行性分析 1 第3章 需求分析 3 3.1 系统初步调查 3 3.1.1 组织结构图 3 3.1.2 系统目标 4 3.1.3 应用现状调查 4 3.1.4业务总体流程调查 4 3.2系统功能调查 5 3.2.1 人事管理功能 5 3.2.2 工资管理功能 5 3.2.3 系统维护功能 6 3.3 系统功能模块图 6 第4 章 系统的总体设计 7 4.1系统总体结构设计 7 4.1.1系统功能调查 7 4.1.2人事管理功能 7 4.1.3工资管理功能 7 4.1.4系统维护功能 8 4.1.5 业务模块图 8 4.2 数据库设计 9 4.2.1数据库管理系统与数据库系统 10 4.2.2 数据管理技术的产生和发展 11 4.2.3数据库系统的特点 12 第 5 章 详细设计 15 5.1功能说明 15 5.1.1 员工资料模块 16 5.1.2 用户口令 17 5.1.3 员工薪金结构 18 5.1.4 控制参数 18 5.1.5 基本参数 19 5.1.6工资短信 19 5.2人事管理模块的实现 20 5.2.1员工基本信息输入 20 5.2.2员工基本信息维护 20 5.2.3员工基本信息查看: 21 5.2.4员工基本信息条件查询 22 5.2.5人事状况曲线: 23 5.2.6企业员工花名册: 23 5.3 工资管理模块的实现 24 5.3.1出盘 24 5.3.2员工工资结构调整 26 5.4启动界面 28 5.4.1 登录窗口设计 28 5.4.2功能说明 28 5.5 主窗口设计 28 5.5.1功能说明 28 5.5.2屏幕格式设计 28 5.5.3工资短信 29 5.5.4启动界面设计 30 第6章 系统的运行和维护 31 6.1 系统的维护 31 6.1.1基本参数维护 31 6.1.2 用户管理 32 6.2系统其它功能的实现 34 6.2.1窗口的层叠、平铺、极小化操作 34 6.2.2关于窗口的实现 34 第 7 章 系统的测试 35 7.1 系统测试 35 结 论 39 致 谢 40 参 考 文 献 41 附 录 42 3.2系统功能调查 整个系统从总体上分为人事管理、工资管理、系统维护三大部分，每一部分应实现的功能如下： 3.2.1 人事管理功能 新员工档案的输入: 员工基本信息维护:包括修改、删除（删除员工只是将该员工登记为无效，并不要求从表中删除）. 员工基本信息查看: 员工基本信息查询：支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。 人事状况曲线: 企业员工花名册: 3.2.2 工资管理功能 新员工工资新增： 员工工资修改： 出盘:按所规定的格式生成与银行进行数据交换的软件，一般为文本文件 出盘出错回滚： 工资信息：将员工本月工资信息整理出来，并通知领工资时间。 3.2.3 系统维护功能 部门信息维护：实现灵活的增减部门信息 职务信息维护：实现灵活的增减职务信息 职称信息维护：实现灵活的增减职称信息 工资账目维护：能够灵活的改变员工的薪水账目。 用户管理：包括新增用户、删除用户、修改用户密码等。 3.3 系统功能模块图 系统主界面 5.5.3工资短信 1功能说明 将当月出盘后的工资（只能发当月的）信息通过短信发给员工，告知其本月实发工资和领取工资时间和银行。同时也能实现给某一特定的手机号码发送其它信息。 2 设计