干部选拔任用工四项监督制度主要内容参考测试题.docVIP

附件2： 干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题 一、填空题 1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则。 2．党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照 负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任。 4．受到调离岗位处理的， 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 领导职务， 年内不得提拔；受到降职处理的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 的规定执行。 5．领导干部因违纪违法受到 以上处分且在其 前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级 领导干部的选拔任用过程