松桃县高中阶段校2015年公开招聘紧缺急需教师实施方案(90名).docVIP

松桃县高中阶段学校2015年公开招聘紧缺急需教师实施方案(90名)/general/165/19715/ 为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质。根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社发〔2014〕125号）等相关规定，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，本县高中阶段学校2015年公开招聘紧缺急需教师90名，为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。 一、招聘原则、工作程序公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。二、成立招聘工作机构为确保招聘工作的顺利开展，成立松桃苗族自治县2015年事业单位新增人员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”）。?三、招聘计划及人数2015年我县教育系统拟招聘高中教师90名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县高中阶段学校2