汽车商务人才培方案(1006修订).docVIP

汽车商务专业 专业代码： 一、制定本专业人才培养方案的基本思路 本专业人才培养方案按照中职教育的培养要求，确定专业人才培养目标，以工学结合的教育理念确定培养模式，从汽车营销的职业岗位群分析入手，确定核心课程和专项能力；按照知识、能力、素质要求构建课程体系，突出应用性与针对性。 二、学制 学制为3年。 三、培养目标与就业岗位 培养目标：在具有必要的基础理论和专门知识的基础上，掌握和解决车辆使用或营销过程中出现的实际问题的能力，熟练掌握现代汽车的结构、原理、使用、维护、检测、商务、销售技巧等技术。同时，树立终身学习理念，并具有团队协作精神、良好的职业道德和健全的体魄。 就业岗位：1、汽车维修企业维修电工、班组长、检验员；2、汽车检测站检验工、质量技术负责人；3、汽车4S店车辆营销技术人员；4、汽车电器制造厂质量检验技术人员；5、汽车运输企业车辆管理技术人员。 四、基于工作（生产）流程对应的核心课程（框架图）以及课程序列的总体安排 五、专业知识、能力、素质结构与支撑课程 结构 要 求 支撑课程 素 质 结 构 1、思想品德素质：坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线方针政策；树立正确的世界观、价值观和人生观。遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神。 《哲学与人生》 《经济政治与社会》 2、职业素质：具有较敏锐的观察能力