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- 2016-11-04 发布于贵州
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从就业质量分析述校的教育与管理改革,2016警校就业改革,供给侧改革就业,2016司法警校就业改革,2017年公安就业改革,供给侧改革与就业,外国人就业证改革,高职院校就业改革,劳动就业改革经验,就业创业改革措施
从就业质量分析述学校的教育与管理改革
第一部分 我校毕业生供求现状分析:
1.技能人才供需分析:
2003年四季度至2007年四季度期间,毕业生共有5415人,其中机电类专业的毕业生:3613 ,信息技术类的毕业生:1152,服务业类:650 ,高级工:1042 ,中级工:4373。我校的机电装备类专业,如机电,模具,数控加工等专业的学生的就业情况较好,充分显示了我市产业升级过程中对技术技能人才需求量较大,同时也体现企业对技能型人才的储备不足、供给市场日趋疲软和市场匹配成功率等因素影响,导致近5年劳动力市场上总体呈现机电装备类的技能技术人才累计需求量居高不下的态势。从产业需求情况看,主要集中在
2.就业的区域以及企业分析:
目前我校就业的区域主要集中在广州市为主为4138人,占就业总人数的76%,且出现一个明显的区域分布情况“东硬北软,南强北弱”产业布局,其中黄浦开发区的需求量较大,对我校的机电装备类的学生特别是具备有高级证书的学生持欢迎之态,白云区的需求人数较为分散的情况,随着广州市行政区域以及区域定位的布局调整,最近三年,位于广州市南部企业的用工情况有所加剧,主要体现在新型,大型化的企业为主。珠江三角洲的学生就业人数为70
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