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试卷提交时间:2013-11-13 10:57:13.873 试卷得分:100.0
1、 题型:判断题 分值:2
补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。
正确
错误
答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。
正确
错误
答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
正确
错误
答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。
正确
错误
答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。
正确
错误
答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。
正确
错误
答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
错误
答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行为能力人,限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。
正确
错误
答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确
错误
答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
正确
错误
答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确
错误
答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》,实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。
正确
错误
答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。
正确
错误
答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确
错误
答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
教师资格认定属于行政确认。
正确
错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任?
选项1: 故意造成损害结果
选项2: 过失造成损害结果
选项3: 没有过失
选项4: 轻微过失
选项5: 任何情况下都不能免责
答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括:
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
符合下列情形之一的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
选项1: 聘用单位提出解除聘用合
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