煤矿员工培训实施则》的通知.doc

煤矿员工培训实施细则通知 矿属各单位： 现将煤矿员工培训实施细则予以印发，请各单位认真组织学习，严格遵照执行。 煤矿员工培训实施细则 ? 第一章 总 则 第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展。根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定，依据华亭煤业发[2015]38号《关于进一步加强和改进安全培训工作的意见》精神，特制定本制度。 ??第二条 本细则所称的员工培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的员工培训活动。 培训工作指导思想是：认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针为指导，坚持“以人为本，安全发展”的科学理念。以提升职工综合素质和业务技能，推动矿井实现安全发展为目标，以全员安全培训为基础，以“三项岗位”人员和新员工培训为核心，重点抓好职工安全培训、安全管理人员资格证培训、特种作业人员培训、职业技能鉴定培训、专业技术人员继续教育培训。继续用好公司煤矿从业人员本质安全信息管理系统，强化培训责任，规范培训管理，切实提高培训质量，为实现我矿今年的安全生产和经营管理工作奋斗目标提供人才支持和智力保障。 ? 第三条 矿人力资源科职工培训中心负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划，安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作。 第二章 煤矿主要负责人资质培训 第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得矿长资格证。 第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训取得安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。 第三章 安全生产管理人员资格证培训 ? 第六条 安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。 第七条 安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。 第八条 未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位工作。 第四章 特种作业人员培训 第九条 特种作业人员的培训与考核：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。 第十条 特种作业人员的复审。 特种作业操作证每三年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。要做到人人持证上岗，持证率100%。 第五章 新员工岗前培训 第十一条 井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于120学时,经考试合格后,必须签定半年的师徒合同，在有安全工作经验的从业人员带领下工作,经再次考核合格,方可独立工作。 第十二条 煤矿新从业人员上岗前培训的主要内容是: 企业状况及发展前景，员工手册，企业规章制度，国家有关安全形势，安全生产法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、开拓方式、生产系统,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全知识，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施，一通三防安全知识，机电、提运安全知识，掘进安全生产知识，采煤安全生产知识，职业卫生常识，职业病危害防治知识，矿山急救常识，典型事故案例分析等。 第十三条 员工改变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗一年以上重新上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可重新上岗，否则不准上岗。 第六章 全员培训 ? 第十四条 所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20小时。各有关单位应充分利用班前、班后、安全学习会等时间，有计划、有目的地对职工进行安全教育培训，并指定专人负责实施。 第十五条 企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章