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重庆巨能公司014年办法 总则
安全质量标准化工作作为煤矿的基础工程、生命工程和形象工程,是促进煤矿安全发展的有效手段,是实现改善矿井安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径,为落实各级管理人员安全质量标准化工作责任,认真开展好安全质量标准化工作,使其步入良性轨,逐步提高安全质量标准化工作水平,结合实际,制定本
第1条 公司安全质量标准化参加评级的专业共十一个,分别为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理、职业健康、信息救援、地面设施
第2条 指导思想
坚持“安全第一、质量为本、突出重点树立人人有标准、事事有标准、处处有标准的标准观突出重点基建期间的安全和质量措施落实)严格验收考核,环境安全,。
3条 工作目标
1、杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、水害、火灾、顶板、机电运输等事故;消灭人身死亡事故。
2、建设矿井达
二 组织机构及管理职能
第4条 成立安全质量标准化组织领导机构
组 长:项目经理
常务副组长:生产副经理全面负责安全质量标准化工作副组长全面领导安全质量标准化
质量标准化办公室安排一名专职管理人员负责全安全质量标准化的日常管理、考核、上报资料、备案、、指导、奖惩兑现等工作,另安排两人协助管理。5条
1、认真贯彻落实国家、
2、组织召开全质量标准化会议,研究安质量标准化实施中到的问题并制定出方案总结安排煤矿全质量标准化工作的重点3、负责实施安全质量标准的奖惩和责任追究权本中的条例提出4、监督安全质量标准化标准化的工作
5、若因检查不细、不到位或管理失误而发生事故,具有、经常深入井下现场,督促检查安全质量标准化工作,
第6条职责
2、负责制定安质量标准化检计划参加安质量标准化会议,并通报安质量标准化结果
3、建档
4、定期5、有权对受检单位进行处罚,有权对任何作业地点进行检查,有权调阅有关资料,有权向有关单位或人员了解情况;
6、对各专业、各单位检查中发现的问题,有权当场予以纠正,如暂时无法解决,以“五定五落实定:定资金、定方案落实:整改措施、责任、资金、时限措施7、牵头修改本管理做到科学性针对性和人性化8、
第7条 各相关部室管理职责
各专业部门负责人是本专业安全质量标准化的第一责任者,负责产技术部职业健康井矿三防矿应急救援矿8条 矿矿包括自评汇总、建档培训、兑现
第9条 执行《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(井工标准)专业系数
序号 专业 专业满分 折合系数 牵头单位 1 掘进 100 0.11 生产技术管理部 2 机电 100 0.11 机电管理部 3 运输 100 0.08 生产技术管理部 4 一通三防 100 0.19 生产技术管理部 5 地测防治水 100 0.13 地测防治水科 6 信息调度 100 0.08 调度指挥中心 7 应急救援 100 0.07 调度指挥中心 8 地面设施 100 0.06 工程管理部 9 安全管理 100 0.11 安全管理部 10 职业健康 100 0.06 合 计 2条 基本建设矿井安全质量标准化考核评级:
一级:检查考核得分90分及以上,掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于90分,其它4个专业不低于80分。
二级:检查考核得分80分及以上,掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于80分,其它4个专业不低于70分。
三级:检查考核得分70分及以上,掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于70分,其它4个专业不低于60分。
四 评价办法3条 煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下安全条件:
(1)不得发生1人及以上死亡事故;
(2)一个月内不得发生两人以上重伤;
(3)一季度不得发生三人以上重伤;
第14条 安全质量标准化方案检查和定期动态检查由矿检查由公司各部室月不定期检查和各矿自身情况不定期自查矿自查不悖于第5条,公司对检查记录监督。
5条 产矿未每月组织安全质量标准化检查评定的按第23条第2小项进行考核。16条 掌握安全质量标准标准是搞好安全质量标准化工作的。各要结合“手指述”作要,继续抓住职工培训工作不放松,采取知识竞赛、每日一题、岗位练兵等多种形式,从地面到井下、从科室到区队、从干部到职工,有针对性地实行全员全岗位的标准化培训,真正使一位干部职工牢固掌握本岗位质量标准化的标准,为实现岗位达标打下坚实的基础将对各矿井标准化培训进行检查,对各级管理人员和岗位员工标准化标准掌握情况进行现场抽考,并将抽考结果纳入矿井质量标准化检查结果。
第18条要
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