学生实习常见问题及处理办法.doc

学生实习常见问题及处理办法 李开宇 同学们离开学校到实习单位实习，由于环境的巨大变化，同学们必然会遇到各种突发的问题，而部分同学面对突发问题的消极心态很大程度上都是因为同学对实习的目的性和重要性认识不清造成的。 职业中学的学生实习是国家对职业学校学生的一门必修课，而且是必须要通过的，否则不能顺利毕业，无法获得毕业证书，国家之所以对学生实习如此重视，目的是为了把中国的学生打造成负责任，能吃苦耐劳，有自律精神，懂得团队合作，敢于奋斗，工作积极，能提前适应社会的有知识，有技术干实事的优质青年，所以在实习期间同学们必须以此作为自己的奋斗目标，不断完善自我，懂得坚持，为集体力争荣誉，让实习单位看到同学们的精神和敢干敢做敢吃苦敢负责任的优良作风，顺利完成家长和学校的嘱托，让家长和学校为同学们的言行实习而骄傲自豪，让家长放心，让学校放心。 同学们在明确自己实习的目的性和重要性后，就要知道实习不是简单的玩玩而已，就必须做好环境大变化后，迎接各类问题的勇气和决心，要相信世界上只有已解决的问题和待解决的问题，实习的目的就是让我们遇到各种问题，挑战各种问题，战胜各种问题，从中吸取精华，去其糟粕，决不能做一个畏首畏尾，退缩倒退的人。要记住万物都有两面，你如果看到的万物是阳光则你的生活阳光普照，你如果看到的万物是内伤则你的生活天天吐血。与其哭着抱怨，不如面对问题，几经风雨，战胜它，结果它，为自己赢得尊重与荣誉。 同学们你们是幸运的，因为很多在实习单位常见的问题，你们的师兄师姐早就为大家实践过了，解决过了，你们现在可以直接从中吸取精华，找得捷径，所以你们一定要记得感谢你们的师兄师姐，是他们的奋斗辛苦换来了你们的少走弯路的捷径。当然，实习中也会有很多待发现的问题，需要你们去实践，去参悟，去为将来的学弟学妹们铺平道路，希望大家不负众望，希望大家勇往直前，希望大家坚定信念奋发探索。 下面我就给大家讲解一些在实习单位中常见的问题，以及这些问题的处理办法。 问题一：实习期间谁的电话必须要记住以方便自己的工作生活？ 答：驻厂老师，组长，驻厂人资工作人员，助理，小组长，指导员，家长，班主任，同学，以便在遇到问题时择优联系。 问题二：实习期间遇到问题应该咨询谁？ 答：如果是工作上的问题首选咨询组长，领班，助理，若没解决好再咨询驻厂人资工作人员，若还解决不好，记得一定咨询你们的驻厂老师，协助解决；如果是生活上的问题首选咨询驻厂老师家长，当然必要时也可咨询班主任。 问题三：实习期间遇到组长的不公正待遇如何处理？ 答：如果是一些简单的言语上的冲突，不是特别严重的，作为员工应该虚心接受组长的批评，至少不能故意不服从，要知道人都是有脾气的，难免会有爆发的时候，当然如果涉及到人身攻击的，切不可意气用事，不上班或者采取其他报复行动，你要知道上班是为自己上班，不是为组长，毕业证是发给自己的，不是发给组长的，这时你应该马上将组长的不公正待遇告诉驻厂老师协助处理，你要相信你的老师不论是从感情还是从现实都会选择站在同学们身边，为同学们争取最大利益，为同学们排忧解难。 问题四：实习期间如何与同事朋友友好相处？ 答：首先端正自己，虚心求教，自律，宽以待人，做好自己，不得随意造谣，诽谤别人，不得随意议论别人。做好自己的同时，若别人主动来招惹你时，首先你要冷静，考虑清楚事情的原委，若自己不能处理好的，一定要告知驻厂老师协助处理，切不可打架斗殴，使事情扩大化。 问题五：因身体原因不能胜任所在岗位需要调换的程序？ 答：首先将自己不能胜任此岗位的确切原因告诉自己的组长，并说明希望调换岗位的愿望，如果组长不予理睬，你可以通过所在产线的助理协调，如果助理不予理睬，你还可以反应给驻厂人资的工作人员，当然都不给你解决的情况下，你一定记得反应给驻厂老师协调处理。 问题六：在实习单位请假的程序？ 答：首先自己要提前到产线向自己的组长说明自己请假的原委，如果因为生病不能提前到产线请假的同学，必须通过驻厂老师告知原因，并在生病好后，将病假单补交给组长；当然请假如果组长无理不批，你可以反应给驻厂人资工作人员，特别严重的可以直接反应给驻厂老师。 问题七：因丢失证件等不能进出厂区和生活区的同学处理办法？ 答：首先将自己丢失证件的事情告知自己的组长或助理，他们会协助补办识别卡，在进出厂门和生活区门口时，他们会协助你进入，切不可因此而旷工。当然放假期间丢失证件等，一定第一时间联系驻厂老师，他们会协助你进出。 问题八：实习期间发现自己工资有问题处理办法？ 答：如果是因为少算加班时间造成的工资问题，首先反应给组长协助处理，将加班补齐，如果是其他原因造成的工资问题，首先反应给驻厂人资工作人员处理，若双方都不予处理，则通知驻厂老师协调解决。 问题九：实习期间因身体原因不能持续实习的学生处理程序？ 答：首先将自己的身体情况告诉驻厂老师和家长