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让我们飞的更高 上海沃凯生物技术有限公司 新员工入职经验分享 ——新的征程 沃凯生物安环部：承龙 2013.09.12 人生旅程就像乘坐城市中的公交车，有许许多多的站点，每站就意味着一个新的征程。 欢迎加入沃凯生物有限公司这样一个充满生机活力的团队中，书写灿烂的人生的篇章。 体会：关爱他人是美好的，被他人关爱同样是幸福的。 小游戏：互相揉肩、捶背 快速的融入 1.要融入公司，必须了解我们的公司。如公司的历史、性质、产品、规模、体制、优劣势等； 2.要融入公司，我们必须要热爱你的公司，要热爱你的工作，要通过你的努力获得大家的帮助，这一点非常重要，也是你融入公司的基础； 3.要融入公司，我们要竭力推荐自己，使大家了解你。要充分运用你的聪明才智，运用正当的方法来表示自己，表示自己的长处，小事主动做，大事学着做，要虚心学习。 心态归零 在来“沃凯生物有限公司”之前，我们都有一个曾经，或是身居高位风生水起，抑或郁郁不得志，但是当我们选择本公司的那一刻起，我们就要以集体为主，适应我们所选择的这个集体的精神和理念以及它的模式、规则，必须随之而变的还有我们的心态。 首先要有信心，这并非来自于我们的过去，而是当我们能够在这里工作时，我们已经是优秀的了，我相信我能够比未录取的那些人为公司带来更大的效益，公司选择我是对的 杨帆的故事 杨帆毕业后分配在一家大型的钢铁公司，工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石没有得到完全的冶炼，一些矿石中还残留没有被冶炼好的铁，如果这样下去的话，公司会有很大的损失。于是他找到了负责技术的上级工程师，讲述了他发现的情况，工程师自信说：我们的技术是世界一流的，不可能会有这样的情况。杨帆拿着没有冶炼好的矿石找到了公司负责技术的总工，反映了他看到的情况，总工认真的听后，感觉是有问题，不过很奇怪，没有人向我反映过？总工召集技术工程师来到车间，果然发现了一些冶炼不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题才导致了冶炼不充分的结果。 讨论：1.如果你是领导，你如何评价杨帆？ 2. 如果你是杨帆，你会怎样做？ 向职业人转化 工作形象 职业人 工作能力 工作态度 小调查：为什么要工作？ 99.9%的人的答案：为了钱！为了生存！为了生活！ 0.1%的人的答案：为了社交需要，为了融入社会！ 当然，你或者还有更多的理由来说明你为什么工作，但是这个世界没有不劳而获，每样东西都在按照它自身规律运转着。 工作的意义 工作占据了人一生中六分之一到四分之一的时间 工作就意味着责任，你选择了这份工作(或者它选择了你），就要对其负责。而责任感是对待它的态度。责任感的强弱直接决定了对工作是尽力而为，还是得过且过，从而决定了你自身发展和事业生命的长短。 工作为我们提供了自我展示的舞台，在这个舞台上积极的人得到认可，舞出自己魅力。 有一种快乐叫工作，我相信工作是为了赚取财富，但并不是一定完全为了挣钱，从长远角度来看，可能更多的是为了体现个人的人生价值。 工作心态 早上，一只非洲羚羊醒来，它知道它必须比跑得最快的非洲猎豹还要快，否则，它就会吃掉; 同时，猎豹也从睡梦中醒来，它知道化必须比跑得最慢的羚羊要快，否则，它就会饿死。 当刚入职时你往往会这样 当刚入职你是否有下列感觉？ 对新工作是否有能力做好而感到不安。 对于新工作的意外事件感到胆怯。 对新工作有力不从心的感觉。 不熟悉公司法令规章。 对新工作环境陌生。 不知道所遇的上司属哪一类型。 心态决定一切 雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。 第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。 第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。 态度的三种体验 不同的人：对待一个事物有不同的心态=不同结局 不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面 积极心态 面对难题 两种心态的不同特征 认真思考，作出选择 不动脑筋，安于现状 面对挑战 积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。 消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。 积极心态： 消极心态： 从实际出发，求变创新 逃避、退缩 积极心态： 消极心态： 积极的心态力量 心态 成功 失败 积极 消极 学会快乐的工作 任何工作，要想获得成功，就要对工作充满热情。 一件工作是否有趣，取决你的