班组管理的基础工作.pptVIP

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  • 2018-03-31 发布于北京
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班组管理的基础工作

班组的重要作用 班组是企业的“细胞”,班组管理是企业管理的基础。无论什么行业、工种,它的共性就是拥有共同的劳动的手段和对象,直接承担着一定的生产任务,其中也包括服务产品,因此班组长有三个重要作用: 1、班组长影响着决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标的最终实现; 2、班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带; 3、班组长是生产的直接组织和参加者,所以班组长既应是技术骨干,又应是业务上的多面手。 班组具有如下基础工作 (一)、班组标准化工作 班组标准化工作是以制定和贯彻各项标准为主要内容,使班组工作形成制度化、程序化、科学化的活动过程。其主要围绕日常管理工作进行,如:日工作标准化、周工作标准化、月工作标准化、原始记录台账标准化、场地标准化、工序操作标准化等 (二)、班组定额工作 班组定额是在主管部门统一领导下,在一定的生产技术条件和时间内制订的有关班组人力、物力、财力利用及消耗所应遵守或达到的数量标准。在班组中,凡是能够计算和考核工作量的岗位和人员,都要建立平均先进的定额。所谓平均先进,就是经过努力,多数人可达到或超过,其余人可以接近的水平。按定额的内容分类,可以划分为劳动定额、物质消耗定额、计量标准等。 ?(三)、班组原始记录 班组生产管理活动的原始记录和统计报表是班组工作成果的主要表现

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