佛山市汇源通企业管理有限公司简介.docVIP

一、公司简介 佛山市汇源通企业管理有限公司是由广东电网公司佛山供电局原有的多家下属三产企业整合组建而成，随着国家电力体制改革的深入进行，汇源通公司现已经发展成一家以电力工程设计、施工管理、工程监理、造价咨询、电气设备托管服务、电力工程材料生产及销售等为主营业务，同时集输变电带电冲洗、清扫服务、电力通信、网络系统集成、培训咨询、物业管理以及文化传播等多元化业务于一身的综合性大型现代化企业集团，业务范围覆盖南方电网五省，属下拥有45家子公司，在职员工 6700 多名，经营规模和盈利能力居广东省同行业前列。 汇源通公司拥有一批技术力量雄厚、管理体系先进的骨干企业，其中有具备电力工程施工总承包一级资质的广东威恒输变电工程有限公司，具备电力工程施工总承包二级资质的的广东运峰电力安装有限公司、广东汇盈电力工程有限公司、广东通利达电力工程有限公司、广东俊溢电力工程有限公司，具备电力工程施工总承包三级资质的佛山市劲能电力工程有限公司、佛山市南海怡信电力工程有限公司、佛山市高明立信发展有限公司、广东创辉电力工程有限公司等；具备电力工程设计甲级资质的佛山电力设计院，乙级资质的佛山南海电力设计院、佛山顺德电力设计院、佛山市三水区通利达电力设计有限公司等；具备国家甲级监理资质的佛山市诚誉工程咨询监理有限公司等。除以上以传统电力工程为主营业务的公司外，汇源通公司下属还拥有从事高新电力技术服务项目的开发与管理的广东威恒电力技术开发有限公司，从事电力通信、系统集成、建筑智能化项目设计、施工及维护的广东卓维网络有限公司以及致力于供电企业安全生产风险管理体系建设的咨询、培训、技术指导与研发的广东汇安恒达管理顾问有限公司等多家新兴企业。 汇源通公司自成立以来，一直坚持走市场化的发展道路，以传统电力工程业务为主导，同时积极发展高新电力技术服务产业，并不断拓展其他新的业务领域，寻求新的利润增长点，以敢为人先的气魄走在广东省电力体制改革的前列。经过各级领导和全体员工的不懈努力，公司的经营规模逐年扩大，企业实力不断增强，以卓越的业绩和良好的信誉在激烈的市场竞争中稳步发展，逐步成长为一家业务多元化、管理现代化的综合性大型企业。 汇源通公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供： （一）具有市场竞争优势的薪酬水平 公司为员工提供具有竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人能力和业绩挂钩的绩效工资。 （二）优厚的福利待遇 1.五险一金：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险以及住房公积金。 2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。 3.假期：为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。 4．节日慰问金：逢国家法定节假日发放节日慰问金。 （三）完善的职业培训 培训：公司通过建立内部培训师体系以及引进外部培训为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，企业可持续竞争力的提升来自于员工整体素质的提升。 （四）优质的发展平台 1.工作轮换的机会：汇源通下属公司数量众多，行业跨度大，业务多元化，我们会根据总部和下属单位的用人需求以及员工的个人职业发展意向进行岗位轮换和调动，既能满足各公司的用人需求，也有利于员工的个人职业发展。 2.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。 3.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。 4.企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。 （五）其他优势 1.应届毕业生大四第二学期可以选择到公司进行毕业设计或实习，由公司提供有针对性的课题，由专业的高级工程师负责毕业设计与论文撰写指导，期间每月发放实习补助和提供免费住宿。 2. 由公司统一安排岗前培训，提供职业素养、员工行为规范、商务礼仪规范、电力安全生产规程、团队拓展训练等培训活动，帮助每一位新员工快速进入职场角色。 3.采用“师徒传帮带式”的新人培养机制，使新员工更快获得专业技能的提升。 4. 提供全方位的就业保障，给予办理佛山市户口和人事档案托管手续；提供环境舒适的员工宿舍。 5.硕士研究生工作满两年给予办理工程师资格的认定，本科毕业生工作满一年或大专毕业生工作满三年给予办理助理工程师资格的认定。 6.公司拥有良好的学习交流平台，简洁和谐的人际关系，良好的团队协作氛围，能者上庸者下的用人机制，我们会尽最大的努力为您创造一个能施展才华，发挥能量的良好环境。 二、2011年应届毕业生需求表（详见附件1） 佛山市汇源通企业管理有限公司2011年应届毕业生需求表 专业 学历要求 需求人数 电力类相关专业（电气工程及其自动化、输电线路工程、继电保护、高电压技术