财务经理的绩效考核办法.docVIP

财务经理岗位职责与目标 职能分项 职责细分 岗位目标 1.构建财务管理 体系 （1）组织制定和修订企业财务管理的相关制度规定、业务流程和工作方案，并经审批通过后，严格监督执行。 ◆制度内容完善、合理、规范 ◆制度修订及时率达95% ◆制度审批通过率达90% （2）组织建立企业的财务管理体系，有效规范和完善财务管理工作。 ◆体系完善、合理 ◆财务管理体系得到贯彻落实和执行 2.财务计划和预算管理 （1）根据企业战略发展规划，制度合理的企业财务规划，保障战略规划的顺利进行。 ◆财务规划审批通过率达90% ◆财务规划目标实现率达100% （2）合理拟定企业的资金投入和退出计划，有效控制企业的资产负债情况。 ◆资金投入和退出计划审批通过率达90% ◆资产负债率低于% （3）组织编制企业各项财务收支计划和资金计划，并严格监督、调控和考核财务计划的执行情况。 ◆财务计划提交及时率达95% ◆财务计划审批通过率达90% ◆财务计划完成率达100% （4）组织相关部门编制财务预算，并认真做好财务预算的审核、上报和监督执行工作。 ◆财务预算差异率低于% （5）根据财务预算，为相关部门提供合理的财务服务。 ◆相关部门满意度评分达85分 3.会计核算管理 （1）组织开展会计核算和账务处理工作，确保准确、规范地反映企业各项经济活动。 ◆会计核算及时、准确、规范 ◆财务检查及