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- 2016-11-06 发布于北京
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(幼儿园教职工考绩制度与工资津贴实施方案
幼儿园教职工考绩制度与工资津贴实施方案(试行).05一 实施方案工资(1) 教师1.基本工资:全幼儿在册人数 500元/月全幼儿在册人数――40 600元/月全幼儿在册人数――50 800元/月3 为了鼓励所有在园教师的积极进取精神,凡持教师资格证上岗的,基本工资增加元/月2.津贴:交通费)元/月 班主任0元/月(职务津贴按上限发放。)3.勤奖:0元/月.考绩奖:每人每预设元以内5.超员奖:幼儿出勤人数按基本数,托班1:8 小班1:10 中班:1:12 大班1:14 每超1人每天每人奖励元.工龄奖:一年以上三年以内(0元/月元/月0元/月)、3-5年(0元/月)、6年以上每年增加0元/ 月
一、??? 讲故事
1、内容:作品符合幼儿年龄特点,能使幼儿从中受到教育。主题鲜明,结构合理,具有文学艺术之美和感染力。
2、形象:要求参赛选手服饰得体,举止自然大方,仪表端庄,体现幼儿教师的精神风貌。
3、讲述:要求脱稿讲述,语速适当,吐字清晰,普通话标准。
4、表达:准确把握作品风格,语言自然流畅,富有真情实感,精神饱满,动作自然。
二、儿童歌曲弹唱
1、音高节奏准确,吐字发音清楚。演唱完整、流畅、和谐,整体视听效果好。
2、不跑调,离调,正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍。
3、理解儿童歌曲内涵,把
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