绩效考核方案---策划方案.docVIP

目录 1实验基本情况 2 1.1实验小组名单 2 1.2实验目的 2 1.3实验时间 2 1.4实验地点 2 1.5实验内容 2 1.6实验过程 2 2背景企业情况 3 2.1公司资料 3 2.1.1公司简介 3 2.1.2公司历史 5 2.1.3公司发展 7 2.1.4品牌价值 10 2.1.5生产经营范围及产品 13 2.1.6.联想企业文化 14 2．2考核岗位 15 2.2.1销售部经理职务说明书 15 2.2.2运作支持部经理职务说明书 17 3绩效管理办法 19 3.1绩效计划 19 3.1.1销售部经理绩效考核 19 3.1.2运作支持部经理绩效考核 22 3.2绩效实施 25 3.3绩效反馈 25 3.3.1绩效面谈的目的 25 3.3.5按绩效反馈原则进行绩效反馈 26 3.4绩效考核结果的应用 26 附录1 27 附录2 28 1实验基本情况 1.1实验小组名单 组长：孙佳文（093937235） 组员：闫 雪（093937235） 董雪玲（093937235） 李江龙（093937235） 孙志龙（093937235） 齐 坤（093937235） 1.2实验目的 通过绩效管理方案的设计，来巩固、丰富和应用所学习过的有关绩效管理的专业知识，通过实际操作，切实掌握绩效考核的表格以及绩效管理方案十二级的