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武汉市教育工会“会员评家”操作流程 会员评议“职工之家”活动应在同级党组织领导和上级工会的指导下进行，通过召开会员（代表）大会、采取无记名投票方式进行，每年至少评议一次。召开会员（代表）大会时，会员（代表）实到会人数达到应到会的三分之二以上。 其主要程序有会前准备、会中评议、会后整改： 一、成立“会员评家”工作小组。由同级党组织、本级工会和会员代表组成，人数一般为3至7人。工作小组主要工作职责是：制定会员评家工作方案，主持会员评家工作过程，负责将会员评家结果向会员（代表）大会和本单位党组织、上级工会报告，处理评议过程的其他事项，督促落实评议后的整改措施。 二、开展会员评家工作前准备工作。至少提前一周，应将评议内容、评议标准和评议程序告知会员（代表），做好宣传、组织、发动工作，并向上级工会报告；召开会员代表大会的单位须按会员人数、比例相关要求确定代表数额和名单，会员代表的增、替、补、减必须按依法按相关程序作出相应调整并公示。 三、准备召开会员（代表）大会相关材料。主要有：会前提名、推选主持人。拟定工会工作及建设职工之家情况报告、工会主席（副主席）履职情况报告，大会测评监票人员名单、大会测评办法，大会主持词、总监票人主持词，会员评家民主测评表、会员评议工会主席（副主席）民主测评表，会员（代表）出席情况报告单、会员（代表）参加测评情况报告单、测评票收回报告单，测评统计结果报告单、测评结果报告单，党组织（党委、总支）领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿等。 四、召开会员（代表）大会预备会。会员评家领导小组负责人宣布评议人员名单、主持人名单和测评方案、议程并举手表决通过。工作人员应向大会主持人提供大会出席情况报告单（含缺席人员原因说明）。 五、召开会员（代表）大会进行会员评家测评工作。 正式会议由交由主持人主持。会员（代表）大会由不在工会担任领导职务的党组织（党委、总支）成员或工作小组中的会员代表主持。未建立党组织的学校（民办）由上级工会组织委托相关负责人主持。 正式会议主要议程如下： 1、宣布大会正式开始。 2、工会主席（副主席）作工会工作及建设职工之家情况报告。 3、工会主席宣读《履职情况报告》（副主席交书面材料）。 4、开始测评： ⑴表决通过大会测评监票人员名单（工会委员会委员不得担任监票员和计票员）； ⑵表决通过大会具体测评办法； ⑶由总监票人主持测评工作： 工作人员清点人数→向总监票人提供参加测评人数报告单→分发测评票（见附件1、2）→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点统计票箱内测评票→向主持人提供测评票收回报告单→大会主持人根据收回票数宣布测评有效→工作人员计票→总监票人报告计票结果；【报告单样式见附件3】。 测评分为满意、基本满意和不满意三个等次，以有效票为基数，满意率高于80%、且不满意票低于10%为满意；满意和基本满意率之和高于60%为基本满意；不满意率高于40%的为不满意。 （4）休会10分钟，汇总领导测评组认可度占50%、会员测评组满意度占30%、工会委员自评组比照度占20%共三项综合数据，会商相关结果，告知工会负责人。 （5）大会主持人宣布测评结果。 （6）工会主席讲话（表态式）。 （7）同级党委领导讲话。 （8）上级工会领导讲话。 （9）宣布大会结束。 5、会员评家的结果（包含测评情况及意见和建议）应报同级党组织和上一级工会。 6、整理材料归档，作为考核基层工会工作和工会主席（副主席）的重要依据。 7、测评过程中反映的突出问题，基层工会应向会员（代表）反馈整改措施。 8、工会落实整改措施向同级党组织和上级工会相关情况汇报。 附件1 会员评家民主测评表 测评内容 测评主要内容 满意 基本满意 不满意 健全组 织体系 工会组织健全工会主席（副主席）的产生符合有关规定，按期换届选举；依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记；有单独工会财务账号，独立使用工会经费；职工入会率达到99%以上。 学发展 深入开展劳动竞赛活动广泛开展合理化建议、、协作和发明创造等技术创新活动；加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理。 权职责 依宪依法维护职工权利：（1）按学校实际情况鼓励征集教职工代表提案，依法依规召开教职工（代表）大会，落实教职工（代表）大会通过的决议；（2）建立平等协商和签订集体合同制度，依法妥善处理劳动争议纠纷；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行务公开；协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。 质工程 开展主题教育活动以社会主义核心价值体系引领职工；深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工教育培训开展群众性精神文明创建和文化体育活动。 工群众 关心职工疾苦：（1）倾听职工呼声，积极