2011-8-1 会议(财务人事出纳).pptVIP

会议主题 1.规范财务报销流程 2.了解会计每月申报期限及申报明细 3.规范人事管理 4.规范出纳收付款流程 审核凭证 批量采购:采购下单(确认签字) →品保检验(合格) →仓库入库(核对数量) →客户开票(金额),单据齐全后核对价格审批表,合格票据签字确认,流至总经理处签字,问题票据退回给请款单位.见附件请款单.jpg 审核凭证 零星采购:需求单位申请(物资请购单) →发票(撕票需附收据明细)→入库单,封面由报销人及报销人主管签字,合格票据签字确认,交给报销人,流至总经理处签字,问题票据退回给请款人.整理至合格后重复上述流程.见附件费用报销单.jpg 会计申报期限及申报明细 A.每月10号前报增值税(节假日后延日期见国税网站通知).印花税.地方教育基金等; B.每月15号前报个人所得税; C.每季度15号前报企业所得税; D.每年1or2月份报当年全年同项基金; E.每年7月份报当年房产税.城镇土地使用税. 人事管理 员工招聘:核实年龄(16周岁以上)填写求职登记表,表格尽量填写祥细 ,员工签名处要求签字求职登记表.jpg; 入职资料:身份证(正反面).体检告,特殊岗位提供毕业证书及上岗证; 入职签署资料:合同(填写完整.普通操作工一年,特殊岗位试用期合格后合并合同) 人事管理 发放员工手册.考勤卡.合同,要求签收,见附件签收表.jpg. 登记好员工资料明细表,见附件小书生人