汕头市2012年面向全国公开选拔市直党政部门正职人选工.docVIP

汕头市2012年面向全国公开选拔 市直单位领导干部简章为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，把优秀人才集聚到推动科学发展、建设幸福汕头的中来，市委决定，面向全国公开选拔正处级领导干部名。 一、选拔职位和范围 （一）选拔职位（10个） 1．市科学技术局局长1名； 2．市住房和城乡建设局局长1名； 3．市城市综合管理局局长1名； 4．市卫生学校校长1名； 5．市高级技工学校校长1名； 6．市发展和改革局总经济师1名； 7．市财政局总会计师1名； 8．市交通运输局总工程师1名； 9．市水务局总工程师1名； 10．市统计局总统计师1名。 （二）选拔范围 全国各级党政群机关、国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和海外留学归国等具有中华人民共和国国籍人员符合参选资格条件的均可报名。 二、报名资格和条件 （一）资格条件 报名参加选拔的人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。同时，具备以下资格： 1．报考职位的： （1）符合下列条件之一：①现任党政群机关、高校、事业单位正处级，或任副处级领导职务满1年；②国有及国有控股企业的报考人员，应具备与上述条件相当的资格③非公有制企业报考人员，必须是现任大型企业高层管理职务满2年企业规模参照联合发的《关于印发中小企业标准规定的通知》（2011］300号）的标准执行。 （2）具有全日制大学本科以上学历（3）年龄在45周岁以下（4）近三年年度考核为称职（合格）以上等次（5）身体健康。 2．报考职位的： （1）符合下列条件之一：①现任党政群机关、高校、事业单位副处级或任正科级满1年；②国有及国有控股企业的报考人员，应具备与上述条件相当的资格；③非公有制企业的报考人员，必须是现任大型企业中层管理职务满1年，或中型企业高层管理职务满3年；④具有与报考职位相关专业的博士学位并参加相关工作满2年⑤担任与报考职位相关专业副高以上专业技术职务满2年。 （2）具有全日制大学本科以上学历（3）年龄在40周岁以下（4）近三年年度考核为称职（合格）以上等次（5）身体健康。 报考人员在具备基本资格条件和符合任职回避等有关规定的前提下，还应符合所报职位具体要求（详见《汕头市2012年面向全国公开选拔市直单位领导干部职位表》）。 计算年龄、任职时间确定学历等截止日期均为2012年月3日。在国外（境外）获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。 有下列情况之一者，不受理报名：①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；②正在党纪、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；③受过司法机关刑事处罚的；④法律、法规规定不能提任的其他情形。 三、选拔程序 按照发布公告、报名和资格审查、笔试、实地调研、面试、体检、确定考察对象、组织考察并提出任职建议、市委常委会差额票决、任前公示、办理任职等程序进行。计划用2个月时间完成。 （一）发布公告在《人民日报》、《南方日报》发布公告，公布选拔的职位和人数、范围、资格条件和要求、选拔程序、待遇管理，以及报名时间、报名方式等。 （二）报名和资格审查报名采取个人自愿报名方式进行，每位报考者只限报一个职位。各个职位的开考比例1∶10，最低为1∶8。市委组织部将会同市纪委以及计生等相关职能部门，统一对报名人员进行资格审查。经资格审查合格人数达不到开考比例的，取消该职位选拔在规定的时间内改报职位。 （三）笔试笔试成绩满分100分，按％计入综合成绩。笔试将采用闭卷方式进行，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，主要测试应试者履行职位职责应具备的素质能力。 根据笔试成绩从高到低，按选拔职位15比例，确定各职位进入下一选拔环节人选。若出现入围最低成绩有多名人选，一并进入下一个选拔环节。 （）实地调研围绕选拔职位的工作，组织入围人开展调查研究，撰写调研报告。 （）面试面试成绩满分100分，按％计入综合成绩。面试采取结构化形式进行，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，应试者的综合成绩笔试成绩％＋％＋面试成绩％）从高到低，按选拔职位1∶比例，确定各职位体检人选。若出现入围最低综合成绩有多名人选，则参考任职资历确定。 （）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检合格者确定为进入下一选拔环节人选。若出现体检不合格的，按选拔职位13比例，依次按综合成绩、笔试成绩从高到低递补。 （）确定差额考察对象应试者市委全体（扩大）会议进行演讲每人5分钟按选拔职位12比例，研究确定各差额考察对象。（）组织考察 市委组织部按有关规定程序对差额考察对象进行考察。重点对干部的德进行深入了解，对其近三年取得工作业绩、工作经历与职位的匹配度进行综合分析并根据考察情况进行酝酿，任职建议。 （）市委常委会差额票决拟任人选在充分酝酿的基础上，市委常委差额票决拟任