福建省教育系统党政工共建教工之家验收.docVIP

X x x教育系统党政工共建“教工之家”验收 考 评 表 学校名称: 盖章 党组织： 行 政： 工 会： 自评分： 验收员 签名 ： 验收分: 200年 月 日 X x x教育系统党政工共建“教工之家”验收考评表 具体要求 考 核 内 容 标 准 分 自 评 分 验 收 分 一、坚持党政工共建的原则，形成建家合力，把党的全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处（12分） 1、成立党政工共建领导机构 2 ★2、召开共建专题协调会议。每年至少召开一次党政工联席会议，共建工作纳入计划，摆上议事日程 4 ★3、每年开展建家情况自查，年终有建家总结，并作为向教代会报告的一项内容 2 4、建家工作促进学校教育改革发展和稳定 2 ★5、学校行政给予建家经费支持 2 二、建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校事务民主参与、民主管理和民主监督 （18分） ★1、每年召开一次教代会。教代会制度化、程序化、规范化，高校积极开展二级教代会等民主管理工作 2 2、教代会审议建议、审议通过，审议决定、评议监督四项职权得到落实 8 3、动员教职工发扬主人翁精神，广泛开展促进学校改革和发展的献计献策活动 2 ★4、建立校务公开制度、监督到位，档案资料完备 2 5、设有对外、对内公开栏，公开内容及时、真实 2 6、校务公开工作情况每年接受教代会审议 2 三、依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，维护教职工合法权益（12分） 1、宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，维护教职工合法权益 2 2、重视教职工的信访工作，热情接待，及时反馈，年度结案率达95%以上 2 ★3、建立健全平等协商和集体合同制度或劳动争议调解机构 5 ★4、定期组织教职工体检，落实女教职工的“五期”保健工作 3 四、积极开展送温暖活动，努力为教职工说话办事 （10分） 1、逐年改善教职工工作、生活条件 2 2、建立和实施“五必报”制度 1 3、积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶贫解困、互助互济、补充保障等各项工作 3 ★4、做好特困教职工建档立卡和“五必访”工作 3 5、参与离退休教职工工作 1 五、以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质 （15分） ★1、深入开展“师德师风”活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励 5 2、支持教职工参加继续教育，不断提高自身综合素质 3 3、重视青年教师的培养；加强教育教学经验交流，开展教学技能竞赛，不断提高教育教学质量 3 ★4、因地制宜建立教职工活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动 4 具体要求 考 核 内 容 标 准 分 自 评 分 验 收 分 六、坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 （16分） ★1、同级党组织每年听取工会工作汇报不少于2次 2 2、有工会的办公场所和宣传阵地 2 3、定期召开工会委员会议，每年召开一次会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情、发表意见和监督的渠道 2 ★4、工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活动，做到有布置、有评比、有表彰 3 5、教职工入会率90%以上，并有一支占教职工总数15%以上的优秀工会积极分子队伍 2 6、按时完成上级工会部署的各项工作任务，档案资料规范 2 ★7、建立工会帐户，收好、管好、用好工会经费 3 七、认真贯彻执行中发[1989]12号和闽委办[1991]34号等文件的规定，切实加强工会组织建设，落实工会干部待遇 （12分） 1、工会领导班子按时换届并经过民主选举产生 2 ★2、工会组织机构健全，人员编制落实 2 3、女教职工达25人以上，应建立工会女教职工委员会 1 4、工会领导班子健全，结构合理，思想开拓，工作规范；工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话办事，工作有创新，并取得实效 2 ★5、落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待遇； 3 6、工会干部经过规范化岗位培训；积极创建学习型工会组织 2 八、先进“教工之家”得到教职工群众的认可（5分） 采用“民意调查表”的形式抽样调查 教职工100人以下的单位抽样调查100% 教职工101人—300的单位抽样调查70% 教职工301—500人的单位抽样调查50% 教职工500人以上的单位抽样调查30% ★ 凡职工认可率在80%以下的不能通过验收； 90%以上的得5分；80%—89%的得2.5分 5 合 计 100 说明： 1、本验收评分标准总分为100分。 2、验收总分达到80分为合格“教工之家”。省、市级先进“教工之家”应在90分以上。 3、凡加“★”符号的项目为省、市、县级先进“教工之家”的必备条件，必须得满分