《职位分析与评》第01章在线测试.docxVIP

《职位分析与评估》第01章在线测试 ?《职位分析与评估》第01章在线测试 剩余时间： 55:53 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、岗位评价针对的是（ ） A、工作岗位 B、在职人员 C、工作绩效 D、工作技能 ?2、岗位评价的一般程序不包括（ ） A、招聘员工 B、岗位分类 C、成立岗位评价委员会 D、信息收集 ?3、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是( )。 A、技能 B、学历 C、知识 D、责任 ?4、工作分析的结果形成阶段不包括( )。 A、工作说明书的调整 B、任何资格条件的说明 C、工作说明书的编写 D、工作信息的调查 ?5、（ ）是岗位分类法的岗位类别划分结果。 A、正式职工、合同工、临时职工 B、华东区、华北区、华南区、华中区、华西区 C、低级职称、中级职称、高级职称 D、管理类、销售类、生产类、行政类、研发类 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） ?1、工作分析的原则包括（ ） A、系统原则 B、动态原则 C、目的原则 D、参与原则 E、实用原则 ?2、工作分析的一般程序包括（ ） A、准备阶段 B