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南京人事2008年第90期(四).doc
南京人事2008年第90期(四) 作者:
南京市人力资源和社会保障局
时间:
2008-08-04
事业单位改制
▲ 南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见
▲ 南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法
▲ 市属经营性事业单位改制转企后改制前退休人员养老金调整问题的处理意见
▲ 市属经营性事业单位改制转企后改制前离退休费实行统一发放问题的处理意见
▲ 关于进一步明确宁改办字[2005]18号文件中有关问题的通知
事业单位登记
▲ 事业单位登记管理暂行条例
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南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见
宁政发[2002]296号
为积极稳妥地推进全市事业单位改革,根据国家和省有关事业单位改革的要求,结合我市实际,现提出我市市属经营性事业单位改制转企试行意见如下:
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国家和省有关事业单位改革的要求,按照“脱钩、分类、转制、搞活”的原则,积极推进市属经营性事业单位的改革,进一步促进经营性事业单位走向市场,参与竞争,逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的新型管理体制和运行机制。
二、基本原则
1、坚持有利发展、稳步推进的原则。既要有利于发展,大胆探索,又要把握好步骤,正确处理改革、发展与稳定的关系,确保改革顺利进行。
2、坚持改制转企同步进行、一步到位的原则。经营性事业单位在转为企业的同时
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