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2014年庄科班级管理制度
班级量化考评实施方案
一、班主任职责
班级是学校最基本的教育教学单位,班级管理工作是学校教育教学工作的重要组成部分。班主任是班集体的组织者、领导者、支柱和灵魂,对班集体的建设起着决定作用。班级管理的成功与否,完全取决于班主任是否有强烈的事业心,高度的责任感和无私奉献的精神,取决于班主任管理水平和能力的高低。培养良好的班风、学风是搞好班级管理的关键。班主任应努力使本班形成一个文明守纪、团结向上、朝气蓬勃的班集体。
1、班主任要关心爱护学生,耐心细致地做好学生的思想政治工作,组织学生学习并落实《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》和学校的一切规章制度。
2、教育学生学好功课,努力提高学习成绩,是班主任的中心任务和经常性工作,班主任要经常与任课教师交流,了解研究学生的思想,学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课。
3、认真开好班会,定期检查本班的工作。每次班会要有明确的目的,充分的准备,并做好记录,特别要做好学生的安全教育工作。
4、要了解研究学生,有计划,有目的,有针对性地做好家访工作,定期召开家长会努力使学校、家长、社会三方面沟通,争取社会及家长对学校工作的支持。
5、选拔和培养班干部,使其成为学生自理自治的组织者和领导者,成为班主任进行班级工作的得力助手,成为各个方面的榜样。
6、组织领导好本班的日常工作,课间操、卫生扫除、大型集会,班主任必须跟班、督导,做到腿勤、眼勤、嘴勤,及时准确地了解学生情况,以便有的放矢地进行表扬、批评与教育。
7、制定班级管理制度,纪律,学习,文体等工作责任到人。及时做好学生的操行评定工作,重点做好双差生转化工作,制定本班奖惩制度。
8、提倡班主任每天早到校,到教室了解学生情况,解决发现的问题。班主任要一视同仁,全面公正地对待每一个学生。中午和下午按时护送孩子出校门,看到孩子都离开方可返回。
9、班主任要当好学生的心理咨询师,使学生健康成长。
10、班主任要精心设计、搞好班级文化建设工作,形成文明、和谐、积极的学习氛围。
班主任一日常规:
早7:50前必须到校,8:00前(周一7:50前)督促学生打扫完卫生;
预备后,清点学生,没到校的及时电话联系,有关班主任督促检查学生晨读;
中午、下午放学,要带队送学生到校门口,家长未按时接孩子,要让孩子在校等待,直到家长来接,确保孩子的安全;
中午午休要按照班主任值班表认真值班,保证学生休息好,有充沛的精力投入到下午的学习中;
下午学生放学后,检查班内各种电器是否关闭并切断电源,关好门窗;
及时做好学生思想工作,发现不良动态要有预见性,及时处理;
问题学生要经常和家长联系、沟通,并做好记录;
出现突发事件,尤其是学生受伤,第一时间报告学校,及时联系家长,不等不靠,积极妥善处理问题;
做好1 5 30工作,每天放学前1分钟、每周(五)放学前5分钟、假节日放假前30分钟的安全教育;
周一升旗7:50,班主任要及早安排学生整好队,并带队到场参加仪式,并抓好纪律,教育学生认真听讲。
二、班级考评量化规定
班级考评内容:
(一)、学生学习成绩:
1、学生学习成绩占总考评的30%。
2、学生学习成绩按照联考名次第一名的计100分,其他二次量化后计入班级考评总成绩。
(二)、班级常规管理:
1、班级常规管理占总考评的70%
2、包括学生出勤、标志、礼仪;纪律;大课间;眼睛保健操;劳动卫生;班级文化;公物等。
注:班级常规管理各项均赋分100分,根据实施细则由检查人员检查后得出相应分值,每月汇总公布一次。
、各种活动:
根据各班参加的有关活动,根据赋分标准,学期末按照最后得分计入班级成绩。
、班级成绩计算: 班级总成绩 班级常规管理(第一名计70分,其他二次量化)+学生学业成绩 第一名30分,其他二次量化 +各种活动(按照赋分办法赋分)。最后分值为班主任的学期管理成绩,学校评优评先及奖励将根据分数高低确认,优秀班主任将从先进班集体中产生。
凡有以下情况之一者,不得被评为先进班集体(或优秀班主任):
(1)体罚或变相体罚学生造成较大影响者;
(2)作业布置超出上级文件要求、加班加点、节假日补课者;
(3)乱收费者;
(4)出现较大安全责任事故者;
(5)校内外打架斗殴造成较大负面影响及有损学校形象者;
(6)不能按时完成学校布置的各项任务者。
(五)、各项活动赋分办法:
(1)校级活动:
A:全员参与(如会操),按低中高年级分三组,每组根据班级数实行以下赋分:2个班级,第一名3分,第二名2分;3个班级,第一名3分,第二名2分,第三名1分;四个班级,第一名3分,第二名2分,三、四名1分。
B:选拔性参与(如六一节),若本班有单独节目被选拔录用,每个节目班级加2分;若多班合作或学校抽学生编排节目参加,按各班参与人数量化计分。
(2)区级活动
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