南华大学高校教师高级职务评审实施细则(讨论稿2).docVIP

南华大学高等学校教师系列高级专业 技术职务推荐与量化评审实施细则（试行） （征求意见稿） 根据中央职称改革工作领导小组《高等学校教师职务试行条例》（职改字〔1986〕第11号）及《湖南省高等学校教师系列高级专业技术职务评审实施细则（试行）》（湘教发〔2013〕5号）精神，结合我校实际，特制定《南华大学高等学校教师系列高级专业技术职务推荐与量化评审实施细则（试行）》（以下简称《细则》）。 一、适用对象 本《细则》适用于我校已经具备高等学校教师资格，且从事高等教育教学工作，申报教授、副教授（含高级实验师，下同）职务的专业技术（双肩挑）人员。其中申报学生思想政治教育（高等教育管理）专业的对象应是：在南华大学从事学生思想政治教育、毕业生就业指导的实际工作，并承担马克思主义理论或形势政策教育、法律基础、思想品德教育等政治教育方面课程或毕业生就业指导、心理健康教育课程教学的专职人员。 二、评审方式 高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审，采取学校考评推荐或评审、省高等学校教师（含实验技术）系列高级职务评审委员会评审的方式进行。 三、组织形式 （一）学校考评推荐工作领导小组 学校考评推荐工作领导小组是学校（含直属型附属医院）职称工作的领导机构。负责研究全校职称工作的有关政策及职称工作的重大问题；研究学校当年职称推荐评审指标数。学校考评推荐工作领导小组下设资格审查委员会、综合考评委员会、纪律监