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- 2016-11-08 发布于北京
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(业务员的一天-CHEM-new
业务员的一天
理化板事业部
这份培训教材是适用于业务工作范畴内的的业务员基础训练资料。规范了业务工作的日常标准作业行为,指导自我工作的计划和进行自我管理。与之相配合的是产品知识培训、销售技巧训练和商务礼仪训练。
通过这套培训,业务员可以基本掌握“业务员的一天”将如何度过;公司给他的目标任务是什么;他必须完成哪些基础工作;如何做才是合格、优秀的;具体的考核方法,需要填写哪些表单,如何填写等。帮助新业务员在最短的时间内完成从“一张白纸”到“专业销售工程师”的转变,对老业务员也起到温故而知新的作用。
以下内容应符合当前部门实际作业要求,随部门要求的变动而及时调整。
[第一步] 明确工作目标及考评项目
1.公司设定的月度、年度工程出货目标;
2.公司设定的月度、年度工程指定目标;
3.公司要求提交的各类表单和报告。
[第二步]制定工作计划
明确年度计划:
对威盛亚业务员来说,除尽快领会主管下达的年度工作要求和目标外,必须要对自我工作的延续进行小结和规划。首先要将过去一年的工作做个仔细的小结,包括对工程、客户、经销商、设计师等地回顾,比如开发的进展、交易情况、配合度、存在问题或意见(满意度);客户公司内部的变化、新年度的规划、项目和目标等等。然后,根据公司政策,区分轻重缓急,制定出新的年度的工作计划,包括客户开发和再挖掘、计划解决的问题、销售目标、推进进度等等。
对理化板指定业务员
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