卫生局党委书记述职述廉报告　.docVIP

卫生局党委书记述职述廉报告 2011年8月，组织安排我到市卫生局担任局党委书记、副局长，负责分管党建、科教、基本药物、行风建设、招商引资工作。在这半年里，在市委市政府的坚强领导下和市卫生局领导班子的共同帮助下，我能够迅速地融入卫生系统，踏实工作，务实创新，认真履行好各项工作职责。 1、开展招商引资，全力服务经济发展大局。在泗洪县纪委期间，完成了两个5000万元的峻工投产项目，签约了两个亿元项目。到新岗位后，局里安排我负责招商引资工作，我多次组织外出招商，寻找、洽谈引资项目，对有意向来宿投资项目，安排跟踪服务。经过努力，我局引进了总投资1.1亿元的江苏新能达矿山设备有限公司，生产特种矿用车辆，目前该项目3万多平米的主厂房全部竣工，部分设备已安装到位并投产，通过了市委组织部招商引资考核办公室考核认定。同时，我局引进了江苏科兴海化工有限公司，目前4000多平米厂房、600平米综合楼全面竣工，预计2012年第一季度投产达效。被市委组织部招商引资考核办公室认定为开工备案项目，超额完成市委、市政府下达的目标任务。 2、抓好教育培训，不断提高服务水平。一是在泗洪期间分层、分类对全县6000多名党员干部进行反腐倡廉教育学习，增强大家勤廉意识。二是对4663名乡村医生继续实施在岗乡村医生中专学历补偿教育，并组织他们参加国家统一的执业助理医师（乡镇）考试，取得正规执业资格。三是组织开展基层卫生人员岗位培训。全年共组织培训乡村医生114人，乡镇卫生院院长、医院院长、社区卫生服务中心主任60人，基层医疗机构医生全科转岗培训10人。组织乡镇医院医师到县医院务实进修培训60人，提升了基层卫技人才服务水平。四是定向培养农村卫生人才。190人。其中本科66人，专科124人。入学人员全部都和当地卫生和人事部门签订了定向培养协议。五是实施住院医师规范化培训。组织住院医师参加实践技能和理论考试，有175人通过省理论统考，160名通过实践技能考核。 3、创新工作机制，在基层民营医院对接基本药物制度。在认真吃透国家基本药物制度精神实质基础上，立足我市基层医疗机构均为民营这一实际，广泛开展调研，起草了在基层民营医疗机构对接国家基本药物制度的意见，经层层组织讨论、座谈、征求意见、修改完善，最终以市政府名义于去年7月份正式出台。我到卫生局后，为抓好文件精神的贯彻落实，组织开发了结报系统等软件，并先行在4家乡镇医院进行试点，根据试点情况，对方案进行再总结、再完善、再提高。计划2012年在全市所有乡镇医院和社区卫生服务中心医疗部全面推行。 4、强化行风建设，不断改善卫生行业形象。在机关组织开展“八个一”活动，即一次集中学习、一次机关作风大排查、一次集体承诺、一次专题讨论、一次选树标杆活动、一次“群众不满意的事”大征集活动、“三好一满意”医疗机构创建活动和一次示范岗位创建等活动，积极打造“和谐型、学习型、服务型、节约型、事业型”机关。组织医疗机构开展“三好一满意”，努力做到服务好、质量好、医德好，力争让群众满意。组织市直卫生单位结合自身行业特色，设置廉政宣传牌，在醒目位置公开办事流程和办事时限，转变服务理念，方便群众办事，较好地维护了全市卫生 二、三项表现 1、理论学习。坚持抓好自身学习，不断提高理论知识和业务知识水平。一年来，我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以及十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，并在工作实践中认真贯彻科学发展观的重要要求。在进入新岗位后，我认真学习卫生方面的法律法规和相关政策文件，努力熟悉卫生业务工作，特别是对具体分管的业务工作，深入调研，刻苦钻研，较好地推动了工作的开展。 2、品行修养。始终以马克思主义的世界观、人生观、价值观和中华传统美德来要求自己、历练自己。坚定全心全意为人民服务的信念，牢记自己是人民的公仆，把好名利关、亲情关，坚决做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。加强自身道德修养建设，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀。做一个政治坚定、作风正派、情趣健康，讲操守、重品行、守道德的领导干部。 3、廉政建设。加强廉政知识以及法律法规的学习，做到自警自省，慎微慎小，切实保持清廉作风。严格遵守廉政建设有关规定，自觉落实有关制度，筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，严格约束自己、警醒自己，维护好领导干部的廉洁形象，没有出现违反廉政纪律的行为，始终保持干净做事，清白做人。带头落实党风廉政建设责任制，管好自己、管好身边人，确保严格遵守规定，杜绝违纪行为，本人严格落实《廉政准则》相关要求，没有8个“禁止”和52个“不准”所列行为。 最不满意的一项工作：在基层民营医疗机构对接国家基本药物制度，是我市立足市情，创造性地贯彻落实国家基本药物制度的一项重大举措。由于此项工作是全国首创，没有现成的经验