2012年度安全管理考核细则1.docVIP

2012年度安全管理考核细则 为加强安全管理，全面落实安全生产岗位责任制，充分发挥企业的经济杠杆作用，调动各方面抓好安全生产的积极性和主动性，实现公司的良性、稳定发展，特制定本考核细则。 安全控制指标（见附表） 1、死亡指标：矿井部分百万吨死亡率：1.5人／百万吨 地面工厂：消灭死亡事故 重伤指标：公司总控制指标： 7人/年 其中：每矿2人/年， 地面工厂加机关部室1人/年， 月轻伤负伤率：公司总控制指标：3 ‰ 矿井部分：4 ‰ 地面工厂：2 ‰ 物业公司加机关部室：1 ‰ 月轻微伤负伤率（按人体伤害鉴定标准鉴定）： 公司总控制指标：3 ‰ 矿井部分：4 ‰ 地面工厂：2 ‰ 物业公司加机关部室：1 ‰ 生产事故：（分为三个等级）直接经济损失达1000万元以上的； 直接经济损失达100--1000万元的； 直接经济损失达20--100万元的； 二、安全管理（100分） 1、安全生产管理机构：（10分） 查看机构设置是否健全 （1）油页岩矿井、热电厂、干馏厂设置安全生产管理机构（按厂、矿和队、车间两级分别设置），并配备专职安全生产管理人员； （2）物业分公司、机加厂设置安全生产管理机构，可以配备专职或兼职安全管理人员； 2、安全质量标准化：（10分） （1）查看安全质量标准化标准是否齐全 （2）查看有无明确的质量标准化目标和保障措施；体系是否健全、责任是否明确； （3）查看安全质量标准化年度达标情况。 3、厂、矿级主管领导、安全生产管理人员、特种作业人员培训持证率：（10分） 4、安全宣传活动：（5分） （1）各分公司认真组织开展本单位的安全活动月活动，按时上报活动方案和总结 （2）按月开展安全宣传活动，有规划、有总结。 （3）现场检查从业人员安全生产知识和本岗位安全操作技能； 5、制定完善的生产安全事故应急救援预案及演练：（5分） （1）各分公司、各矿按照实用、可操作原则制定并不断修改、完善生产安全事故应及救援预案 （2）查看应急救援机构、设备和演练记录 6、机电运输安全管理（15分） （1）矿井四大机械日常检查、保养制度是否健全，检查记录是否齐全、合格；、 （2）大型机电设备日常检查、保养制度是否健全，检查记录是否齐全、合格； （3）设备完好率是否达标；设备的安全装置是否符合安全运行要求； （4）漏电保护器覆盖率达到100%； （5）特种设备检验率达100%； 7、安全隐患排查领导小组及安全检查情况（10分） （1）、查看安全隐患排查领导小组组织机构， （2）查看安全隐患排查记录；查看隐患整改记录； （3）、有年、季、月安全检查计划，并认真落实； （4）、认真执行安全生产例会，定期召开安全生产会议（每月召开一次厂矿长安全办公会），有记录。 8、安全生产责任制：（7分） （1）有完善的安全生产责任制体系，且条款具体、明确； （2）工程承、发包合同规定了安全管理责任和指标 （3）有安全生产奖惩制度，并考核落实。 9、安全生产规章制度：（8分） 各厂矿、分公司要结合本单位实际制定安全生产规章制度手册，要健全各类工种、各工艺环节、各种设备、各管理层面的相关规章制度，做到事事有章可循。 必须建立的主要制度有： 从业人员安全教育培训制度， 安全生产检查制度； 安全生产例会制度 ； 重大事故隐患登记、排查、治理制度 ；安全生产事故报告和处理制度； 危险品运输、储存、使用管理制度； 消防安全制度 ； 安全设备、特种设备管理制度；10、按计划使用安全费用（5分） （1）查看有无安全生产资金投入制度和安全资金投入计划 （2）查看劳动保护用品资金、从业人员安全培训资金、安全设备、设施投入和维修保养资金，事故救援器材、设备投入和维护保养及事故应急救援演练资金、检测、检验资金、巷道维修费的使用情况。 （3）查看安全费用使用的档案管理情况。 11、工伤保险：对照从业人员名单，查看保单是否齐全；（5分） 12、作业场所职业卫生管理：（5分） （1）查看职业危害防治制度和措施 （2）查看职业病人档案和体检记录 （3）查看职业卫生管理机构、管理人员设置、规章制度、操作规程和培训情况； 13、劳动防护用品：（5分） （1）有完善的劳动