县人口和计划生育局工作报告工作报告大全.docVIP

县人口和计划生育局工作报告工作报告大全.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县人口和计划生育局工作报告工作报告大全.doc

县人口和计划生育局工作报告工作报告大全 一、高度重视,切实把人口计生工作摆到重要位置 坚持把人口计生工作放到可持续发展的战略位置,认真学习贯彻落实国家、省、市人口计生工作会议精神,党政一把手亲自抓、负总责,切实做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。 一是深入学习。县委、县政府坚持每季度组织1次人口计生工作理论学习,加强理念研究,分析全县人口计生形势,并对重点工作进行安排部署。充分利用广播、电视、报刊等形式,在全县广泛宣传人口计生政策,切实把各级干部的思想和行动统一到中央、省、市关于人口计生工作的决策部署上来。 二是强化领导。县委、县政府将人口计生工作纳入经济社会发展总体规划、纳入年度重点工作内容、纳入重大事项督查范围,全年专题研究计生工作10次,解决主要问题12个,各乡镇、县直各单位每年向县委、县政府写出专题报告,乡镇党委书记XX县直单位主要领导就人口计生工作进行专项述职,确保了人口计生决策贯彻落实到位。 三是落实责任。严格落实人口计生目标管理责任制,严格考核,兑现奖惩,层层签订《人口和计划生育工作目标管理责任书》,将人口和计划生育工作纳入全县目标考核范围,落实 “一票否决”制度。今年以来,1个县直单位被县“一票否决”。加大对乡镇、村的直查直处力度,查实一起,处理一起,今年共查处党员干部计生违法违纪案件 10起。 四是加大投入。高度重视计生经费的落实,截止9月30日已投入1029万元,人均达到34.65元,超额完成投入标准。拨付流动人口专项经费22万元 ,落实孕前优生健康检查配套资金12万元,农村育龄妇女免费检查资金18万元,计生救助公益金30万元,解决村组计生队伍工资177.64万元。经费的投入到位,有力解决了人口计生事业发展的“瓶颈”问题。 五是狠抓督查。完善人口和计划生育监督考核机制,定期对人口计划、社会抚养费征收、出生人口性别比、队伍建设、计生奖励政策落实、孕前优生健康检查等工作进行重点督查,并及时通报,推动了全县人口计生重点工作的落实。 六是综合治理。健全完善人口和计划生育领导小组议事、决策制度,定期召开联席会议,推进人口出生、婚姻、户籍、教育、就业、医疗、社会保障等工作协调发展。制定出台了《关于实行公共决策人口和计划生育初审制度的意见》,把初审制度的落实情况纳入人口计生综合治理的考核内容,对提拔的85名领导干部,发展的198名党员、 546名积极分子、68个先进集体和188名先进个人都进行了严格的计划生育审核。在全县推行军民共建人口计生“一通三”工程,强化定点医疗机构优先优惠制度的落实,助推了人口计生工作发展。 二、强基固本,建立人口计生长效工作机制 一是加强宣传教育。投资20万元,在县城主要街道建成高规格的宣传一条街,制作户外宣传提示牌10块,设立车体、灯箱广告150个,标志性建筑6个。县电视台播放《人口计生》新闻40期,县城内两个大型电子屏和11个交通信息屏定时播放人口计生法律知识,印制宣传画1.5万份在商店、饭店等公共场所进行张贴。7个乡镇建成了图文并茂、寓教于乐的婚育知识长廊,169个村更新宣传长廊,切实扩大了宣传覆盖面。同时,开展了以“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”为主题的大型宣传服务活动,使人口计生政策深入人心。 二是加强基层队伍建设。注重人口计生机构、队伍建设,配齐配强乡镇专职人员并落实待遇,村级按照“县聘乡管村用”模式,配齐了169名村计生专干、622名育龄妇女小组长,村专干和小组长的工资为581.25元、80元,全部由县财政统一发放,解决了基层队伍的后顾之忧。在全县开展了“队伍能力建设年”活动,加强业务培训,提高了计生队伍的业务水平和工作能力。 三是加强基层基础工作。制定了《关于加强计划生育孕前型管理工作的实施意见》,提高季服务质量,推行避孕方法知情选择,落实长效避孕节育。今年以来,全县共落实避孕节育措施 4109例,当年生育的已婚育龄妇女长效措施落实率达82.39%;完善药具平台管理制度,药具发放及时率100%,随访率100%,使用有效率 100%;落实农村生殖健康检查免费服务制度,为45169名农村已婚育龄妇女提供免费生殖健康检查,服务率86.12%;加大后进村转化力度,实行县级领导联系、乡级主要领导分包、县直部门进驻10个后进村的工作措施,压死责任,硬化措施,确保了10个后进村按期转化。深入开展“双无”创建活动,建立 “双无”乡村退出、激励长效机制,今年全县无政策外多胎生育乡镇2个、无政策外生育村22个。 四是加强人口统计和信息化建设。制定了《关于在全县开展数据库清理核查活动的实施方案》,对数据库进行了清理核查,做到信息录入和数据更新及时,全员人口信息数据库覆盖率达到97%,主要数据项准

文档评论(0)

lmother_lt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档