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安徽墙煌彩铝科技有限公司 三级安全培训 安全培训目录： 1.安徽墙煌彩铝科技有限公司之厂级安全培训 2.安徽墙煌彩铝科技有限公司之车间级安全培训 3.安徽墙煌彩铝科技有限公司之班组级安全培训 4.安徽墙煌彩铝科技有限公司之S辊擦拭标准 5.安徽墙煌彩铝科技有限公司之安全隐患数据库 6.安徽墙煌彩铝科技有限公司之案例数据库 7.安徽墙煌彩铝科技有限公司之安全教育视频 一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要 安全为了自己：重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。 安全为了家庭：重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢？ 安全为了企业：重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展 安全为了国家：重视安全生产为国家创造巨大的财富，使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在2000年世界大会报告中，对于职业安全健康损失对全球GDP(国民生产总值)影响估计是4% 二、安全生产的基本方针与原则：安全方针：安全第一，预防为主 “安全第一”要求认识安全与生产辨证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则；“预防为主”要求安全工作要事前做好，加强安全科学的管理，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。 第二节事故预防原理 二、职业安全健康管理体系 职业安全健康管理体系主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制 案例一： 李某，男17岁，系肥城第三职专学生。2000年11月27日进入海尔洗碗机有限公司实习。根据计划11月27日(((入厂后，27日下午开始进行了员工综合知识培训，28日上午应进行安全知识培训，因为当日安保干部于某临时有其它事外出原定进行的安全知识培训改由一名刚进厂不足半年的中专实习生带领一起宣读集团下发的《新员工入厂培训教材》——安全培训教材篇，28日下午希望补上安全培训时，事业部以生产任务紧急为由已将这批实习生安排进行岗位实习，安全部门也未再进行跟踪。 12月4日下午13：50左右，海尔洗碗机有限公司灶具分厂总装车间操作工李丰周（套箱、封箱工位，入提升机前的最后一个工位）突然听到异响，转头一看，发现本应在提升机前8-9米处的实习学生李某被挤在提升机中，就马上跑过去按下了提升机的急停开关和生产线开关。此时周围人员和赶到的相关人员立即采取紧急措施，撬开托盘，把人救出，并立刻呼叫急救车。工厂的医生进行了现场的急救，救护车赶到后，立即送往医院进行急救。14：20左右伤员被送达医院，因伤势过重，至14：45分医生诊断李某已临床死亡。 ［问题］： 1、 谁该对李某的死负责任？ 2、该案例中新入厂职工的三级安全培训存在哪些隐患？ 讲评： 案例中物的不安全因素： 经查该提升机转动部位“设备转动过程中禁止身体任何部分进入设备内部”的安全警示标志不明显，该处无隔离防护网，当时李某的师傅在打包处工作，安排李某跟着学习。可能李某因对提升机感到好奇，到提升机处观察。因师傅在忙碌的工作，未发现其离开。李某将身体探入提升机内查看，运行中的提升机将其身体挤住造成事故。 案例中人的不安全行为 ： 1. 安全培训未按标准进行，根据新入职工三级安全培训规定：厂级、车间级、班组级安全培训时间不得少于2周。经查该事业部的新人员培训计划，仅有人力管理员自己的签字，事业部长、人力主管及培训管理员均未签字，在培训计划中仅安排三项培训，即：27日上午入厂报到、领取工作服、办理有关手续，27日下午进行企业文化知识培训，28日上午进行安全知识培训，28日下午考试并分配到车间实习，其他再无内容。 2. 安保人员对存在的隐患未能闭环控制，一票到底解决设备存在的安全隐患。经查保卫中心驻该事业部安保处已于2个月前发现了此类隐患，也发过2次安全隐患整改通知单，但均无动作，也未跟踪下去，导致隐患长期存在。 3. 李某安全意识淡薄，未违章操作，导致工伤死亡事故发生。 安全评价 安全评价主要是指危害识别、风险评价及风险控制三部分。 危害识别、风险评价及风险控制的策划是建立和有效运行职业安全健康管理体系的基础，其目的是为建立和保持职业安全健康管理体系提供各项决策的依据，并为持续改进职业安全健康管理体系绩效提供衡量标准。 第四节消防安全治安基本常识 1、全体企业员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产思想及意识，并且贯彻“谁主管、谁负责”的安全责任制。 2、国家消防工作的指导方针是“预防为主，消防结合”。在消防方面江泽民主席三句话： 隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山 3、新职工入厂必须经过厂级、车间级、岗位级安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须经转岗培训。 4、新、扩、改建项目必须执行安全、环保、卫生措施设计、施工、验收三同时，并经验收合格方可投入