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                 审计局行风建设事迹材料
                     审计局行风建设事迹材料
 
一、加强机机构建设,强化领导班子廉洁洁自律
年初局成立了以郭福福有同志党支部书记为组长的的行风建设责任制工作领导小小组。明确了一把手担负党风风廉政建设第一位责任,领导导班子其他成员根据分工对分分管科室的行风建设负直接领领导责任。并根据区划合并及及时调整领导小组,建立了党党组统一领导,领导班子齐抓抓共管,各科室各负其责,全全体职工全员参与的领导体制制和工作机制。把行风建设统统一纳入班子建设、队伍建设设和业务建设目标管理考核中中,一起部署,一起落实,一一起检查,一起考核。责任明明确,重点突出,齐抓共管。。为了进一步落实工作,局在在今年1月份审计培训班上,,将行风建设工作列入年度工工作计划,认真
2010年,我局领领导班子根据行风工作的具体体要求,自觉带头执行审计署署制定的《审计工作纪律八不不准》,贯彻温总理提出的““依法、质量、程序、文明””的审计工作方针,严格遵守守“四大纪律八项要求”,执执行领导干部廉洁自律的各项项规    定,处处起廉政政表率作用,特别是在区领导导交办的满融经济区标准化厂厂房工程结算和深井子街道及及所属26个村专项资金审计计中,领导亲自带队进行深入入细致的工作,受到区领导的的高度赞扬,自觉地抵制不正正之风,做到了廉洁从审。
 
2010年,我们以保保增长促发展为出发点,以强强化队伍建设为基础,以转变变作风和提高效率为目的,全全面加强和改进行风建设。
  。即:树立发展意意识、大局意识、服务意识、、自觉的廉政意识和树立执政政为民廉洁从审的审计形象,,以过硬的工作作风,优质的的审计工作,赢得全区人民的的认可。
 
三、采取有效措施,进一一步强化监督制约机制
一是是坚持审计政务公开,全面实实施阳光审计,不断增加审计计工作的透明度;二是搞好““三查”,及时发现并纠正审审计工作中出现的问题。“三三查”即:个人自查、本局督督查、社会调查。通过“三查查”有效地提高了审计工作效效率,保证了审计工作质量;;三是严把“三关”,全面杜杜绝行业不正之风。“三关””即:审前培训关、审中约束束关、审后反馈关。在对审计计问题的定性处理上,一要坚坚持复核制度,二要坚持审计计处理、处罚由局务会集体研研究决定,防止出现人情审计计、执法不严等问题;四是强强化培训,提高审计人员素质质。开展了审计业务技能知识识培训、公民道德教育和职业业道
四、行风风建设效果
通过扎实有效的的行风建设,有力地促进了审审计工作地开展,我局的两个个文明建设取得了显著的效果果。一是审计工作的深入开展展,有效地净化了我区经济发发展环境。截止10月末,审审计和跟踪审计90项,提出出审计建议46条,减少政府府支出及核减支出近70000万元,收缴资金71.166万元,对7名领导干部进行行了审计结果谈话,对2名涉涉嫌违法违纪人员进行了移交交处理,共编发审计信息(要要情)19期。充分发挥了审审计保障经济社会运行的“免免疫系统”功能。二是机关精精神面貌焕然一新。扎实有效效的行风建设,加之卓有成效效的思想政治工作,大大激发发了审计人员的工作2000多元,拒绝宴请224人次,赢得了审计机关清清正廉洁的良好声誉。四是树树立了良好的审计形象。由于于我们开展了多种形式经常性性的旨在提高审计队伍素质的的教育培训活动,干部队伍的的政治思想和科学文化素质明明显提高,出现了“三多三少少”的良好机关风气,加班加加点干工作的多,迟到早退的
             
industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employme
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