审计局XX年度党风廉政建设工作总结.docVIP

审计局2010年度党风廉政建设工作总结 2010年，**县审计局在在县委、县政府的正确领导下下，在县纪委、纪工委和上级级审计机关的指导下，切实履履行工作职责，塑造审计机关关“政治坚定、纪律严明、廉廉洁从审、勤政为民”的审计计风貌。对照《党风廉政建设设目标责任书》现将一年来的的工作总结如下： 20010年党风廉政建设工作开开展情况及主要做法 4个股室签定定了廉政建设目标责任书，将将廉政建设与审计业务和党建建工作一同纳入股室目标责任任制管理，明确了把廉政建设设作为各股室年底考评的“硬硬指标”。切实做到一级抓一一级、层层抓落实，上下齐抓抓共管的局面，让党风廉政建建设工作做到了年初有布置、、年中有检查、年末有考核，，从组织上确保了廉政建设责责任制落到实处；三是认真抓抓 实行党风廉政建建设工作与业务工作同部署、、同检查、同考核。认真开展展党员领导干部廉政谈话，对对存在问题及时纠正，积极深深入基层调研，扶贫帮困，真真正把党风廉政建设责任制落落实到实处；四是认真贯彻落落实中共中央《建立健全惩治治和预防腐败体系2008--2010年工作规划》，根根据中共**县委《工作规划划实施办法》（〔2008〕〕18号）和《工作规划实施施办法的任务方案》（〔20008〕19号）文件要求，，扎实抓好分解任务的落实，，加大反腐倡廉教育，发挥审审计促廉作用，把反腐倡廉工工作不断 ㈡细化化责任、健全制度。一是按照照党风廉政建设的各项责任目目标及考核内容，结合审计工工作实际，**县审计局把党党风廉政建设工作与审计工作作融会贯通，层层分解，并与与各股室签订了目标责任书，，两者相辅相成，相得宜彰，，从“德、能、勤、绩、廉””五个方面量化考核，年终按按实际分值作为公务员考核依依据并进行奖惩，有效地促进进了党风廉政各项工作的整体体推进。二是落实县纪委有关关规定，加强节日期间的廉政政建设。把严格执行“八不准准”规定，作为考核审计业绩绩的强硬指标。如果出现被单单位举报审计组或审计人员在在审计过程中，有不廉洁行为为，一经核实，年终考核确定定 ㈢坚持学习制度，加强强预防教育。加强党风廉政建建设工作，学习和思想教育是是基础，预防、监督、检查是是关键，为此结合审计工作实实际，认真制定了年度学习计计划，坚持落实党支部和行政政班子制定的学习制度，一是是坚持每周一的干部职工学习习，每月组织一次党员活动。。学习党的各项方针政策以及及省、州、县会议精神，学习习《中国共产党章程》、《中中国共产党党内监督条例》、、《中国共产党纪律处分条例例》、《中国共产党党员领导导干部廉洁从政若干准则》、、《建立健全惩制和预防腐败败体系2008—2012工工作规划》，学习党风廉政建建设正反典型案例，学习借鉴鉴县直单位好 二、存在的主要要问题 **县审计局的党风风廉政建设工作，在县委政府府和上级审计机关的领导下，，在县纪委的具体指导帮助下下，通过全局党员干部职工的的共同努力，取得了一定成绩绩，但和形势发展的需要、各各级领导的要求相比，还存在在一些差距和不足，主要表现现在：个别党员干部仍没有按按规定严格要求自己，对反腐腐倡廉工作的长期性、艰巨性性认识不够，对廉政建设的要要求还有待进一步提高；对反反腐倡廉的理论研究不够主动动，信息宣传工作比较薄弱等等等，这些问题需要我们以后后的工作、生活中逐步解决。。 2011年的工作打打算 1、继续组织广大党员员、干部深入学习有关党风廉廉政和反腐败文件精神，增强强广大党员、干部反腐倡廉意意识，不断加大审计监督的力力度。 2、深入群众了解情情况，切实转变领导干部工作作作风，切实为群众办好、办办实事。 3、不断深化事务务分开，完善监督机制和反腐腐倡廉工作机制，创新党风廉廉政建设工作措施，促进党风风廉政建设工作向发展。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir