审计局XX年行政能力提升工作总结.docVIP

审计局2010年行政能力提升工作总结 **县审计局行政政能力提升方案》扎实开展工工作，切实增强了全体干部职职工的履职能力，项将我局行行政能力提升工作总结如下：： 一是开展以“忠诚教育”为为核心的“公共服务职业道德德与技术方法”教育培训，不不断提高干部职工的综合素质质。通过开展公务员宣誓、红红色教育、廉政教育、学习《《公共服务职业道德与技术方方法》、演讲比赛、主题征文文、岗位练兵等七个一活动。。进一步增强了广大干部职工工的宗旨意识和拒腐防变能力力，促进了审计队伍职业道德德核心价值的形成，使干部职职工公共服务技能和本领得到到了不断提高，开拓能力和服服务水平得到了提升。 二是是开展以开展“创优争先”和和“基层党建提升年”活动，，有力地促进了队伍素质的提提高。通过党员的先锋模范作作用，弘扬了勤奋好学、学以以致用，顾全大局、令行禁止止，秉公用权、廉洁行政的风风气；增强了党支部的创造力力、凝聚力、战斗力和党员队队伍的责任感、荣誉感、使命命感，在局机关形成了一个比比、学、赶、帮、超的氛围，，有力地促进了干部职工的思思想作风建设，为审计工作的的开展提供了有力的保障。 三是坚持每月一次的集中学学习研讨活动。在学习教育过过程中，坚持时间、人员、内内容到位，实行全员学习教育育签到制，确保了学习计划的的组织实施。结合组织干部职职工在继续学习好党的理论和和邓小平理论、“三个代表””重要思想、科学发展观、党党的十七届四中、五中全会精精神、《党章》的基础上，认认真学习了“社会主义核心价价值体系”的论述，牢固树立立了全心全意为人民服务的宗宗旨意识，政治立场、政治方方向、政治观点更加坚定，政政治敏锐性和政治鉴别力有了了新的提高。要求每次学习都都要做好笔记，对学习笔记不不全的取消当年评优评先资格格，缺少三次以上的年终考核核为不合格；对集中学习无故故缺席三次以上的年终考核为为不合格。今年集中学习122次，观看电教片12场次，，参加党校学习5人次，听专专题讲座20人次，参加省审审计厅组织的学习培训2人次次，参加国家审计署组织的学学习培训1人次。通过多层次次全方位的学习教育，使全体体干部职工的政治素质和理论论水平明显提高，工作积极性性和为人民服务意识明显增强强。 2条。 一是强化法律、法规的的学习教育。我局根据审计工工作的需要，结合“五五”普普法的要求，按照今年的普法法计划，我局除按县“五五””普法的要求进行学习教育外外，还组织了《审计法》、《《审计法实施条例》《财政违违法行为处罚处分条例》等法法律法规的学习教育。提高了了全体审计人员的审计技能和和依法行政的能力。 二是坚坚持持证执法。我局所有执法法人员都依法办理了《云南省省行政执法证》，在进行审计计执法时，做到了亮明身份、、持证执法。 三是按照审计计程序依法开展审计。按照依依法行政的要求，审计署对审审计程序作出了明确要求，今今年我局在开展审计时，对每每项审计都严格按照审计法及及审计署制定的各项审计规范范要求程序来实施，认真执行行审前调查、审前公示、审计计报告征求意见、审计业务会会议、审计复核、审计结果公公告等一系列质量控制程序，，并安排业务副局长和办公室室、法制办对审计业务工作进进行全面考核和监控，确保各各项审计工作程序合法、文书书规范 四是积极利用AO系系统对审计项目实行计算机辅辅助审计，严把审计项目质量量关。今年年我局开展的审计计项目均采用AO计算机审计计软件来审计，并按《审计机机关审计项目质量控制办法（（试行）》的规定，要求执法法人员认真编写审计实施方案案、撰写审计日记、编写审计计工作底稿、出具审计报告，，并实行严格的实行三级复核核制度。我局作出的审计处理理处罚决定，都在审计决定书书中明确告知被审计单位不服服审计决定的可以提请县人民民政府裁决或申请行政复议、、提起行政诉讼等救济途径。。今年未发生被审计单位提出出行政复议和行政诉讼的情况况。 六是根据据内部执法机构及执法人员的的配置情况，将法定职权分解解到具体股室和岗位，将审计计项目程序印发到执法人员手手中，以便审计人员随时对照照执行，防止程序违法现象的的发生。 三、实施重点工作作目标倒逼管理，推动执行力力的提高。 今年，我局开展展的审计项目，全部实行了时时限制，明确了每一个项目的的审计时限，根据审计计划的的要求，将各项目完成时间作作为最后时限，实行目标倒逼逼管理，有力地推动和促进了了审计工作的开展，提高了执执行力。 四、推行一线工作作方法，强化服务意识，提升升服务水平 今年，我局积极极推行一线工作法。今年三月月局长带领审计局干部职工在在挂钩联系村组织抗旱救灾时时，发现挂钩村有四条堰沟11950米需进行维修，急需需解决维修用水泥15吨，当当及与镇人民政府和相关部门门联系，解决了维修堰沟的水水泥15吨，确保了春灌用水水；五月，李平副局长带领审审计