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局机关工作人员日常行为规范 第一条 工作人人员日常行为规范，是指工作作人员日常工作中在仪表、业业务、交际、语言等方面必须须遵循的基本要求和行为标准准。 本日常行行为规范适用于本局机关全体体工作人员。 工作人员在工作期间衣着要要整洁得体、端庄大方，不得得穿着过于生活化的服装。 仪表仪容须端端庄大方，头发常理，指甲常常修，男同志不留长发、不蓄蓄胡须，女同志不浓妆艳抹、、不染怪发。 遵守出勤纪律，不迟到早退退，不擅自离岗。因事、因病病不能出勤，须按规定履行请请假手续，经批准后方可离开开岗位，特殊情况须事后补假假。 工作时间间须集中精力，专心工作，不不做与工作无关的事情。不串串岗聊天，不大声喧哗、嬉笑笑打闹，不在电脑上玩游戏、、炒股、看电影、上网聊天和和上不健康网站等。公务期间间中午不得饮酒。 遵守会议规定，按时参参会，不无故缺席。开会时集集中精力，认真做好记录，不不看与会议无关的材料，不开开小会，不吸烟，不随便走动动，随身携带的通讯工具均应应关闭或处于静音状态，不在在会场内接打电话。 对工作精益求精，讲讲求工作质量，办事撰文要严严谨细致，不粗枝大叶，不拖拖泥带水。 讲求工作效率，，当日事当日毕，不得推诿拖拖拉，贻误工作。 按程序办办事，逐级请示和报告工作，，不越级、不越权、不侵权，，不推卸责任。 热情接待来访人员，做到到“五个一”，即“一张笑脸脸、一句问候、一声请坐、一一杯茶水、一份满意”。 遵守办公场所管管理规定，维护文明办公环境境。上班时提前到岗打扫卫生生，离开时关闭门窗和电源。。办公室布局美观合理，物品品摆放有序，办公桌面干净整整洁。 保守守工作秘密，不私自传播、泄泄露不宜公开的会议决定、决决议，不传播不宜宣传的单位位人事关系方面的事宜。 遵守机关财务务制度，借用公款、领借物品品必须履行申报程序和登记手手续，借用公款公物须及时归归还。 遵守守网络管理规定，保证局域网网络健康、安全和通畅。爱护护桌椅、微机等办公设备，如如有人为损坏须照价赔偿。要要节约办公用品，不得浪费。。 尊重他人人劳动，不乱丢纸屑，不随地地吐痰，不乱放杂物，不在禁禁烟的公共场所吸烟，不抽游游烟，保持办公室和公共场所所卫生整洁。 要顾大局、识大体，服从从领导安排，认真完成上级交交办的各项工作任务。搞好股股室之间、同事之间的团结，，互相尊重，互相帮助，大事事讲原则，小事讲风格。 对外交往要热热情谨慎，讲求人品，不滥交交朋友，保持机关工作人员的的优良品德。 接打电话应轻拿轻放，自自觉使用礼貌用语，如“您好好”、“请问您找哪位”。接接听电话要热情，答复问题要要认真，重要事情要记录，通通话完毕要说“再见”。 遵守社会交际际礼仪，进领导办公室应先敲敲门；首次见面应主动问好，，对方问好，要相应回答；握握手时须等职务高、年长者和和女士先伸手，握手时松紧适适宜。 讲究究语言文明，尽可能说普通话话，在公共场所，不大声喧哗哗。遇见别人谈话不乱插话，，确需插话，应征得同意。 本规范自发发布之日起施行。规范由办公公室解释并负责检查，检查情情况予以通报，并列入机关工工作人员年度考核。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support