小康村创建工作总结.docVIP

小康村创建工作总结 3月20日进驻腰站镇东东咸村，帮助指导开展小康村村创建工作，到今天已有近十十个月的时间。下面将这近十十个月来的工作情况做一简要要总结。 一、解决决思想认识问题，把思想认识识统一到县委、县政府动员大大会和《意见》及《实施方案案》精神上来。 3月12日全全县创建小康村工作动员大会会和县委李文勇书记讲话精神神，以“三个代表”重要思想想为指导，以县委[20033]14号文《中共平原县委委、平原县人民政府关于解决决三农问题实现小康村的意见见》和15号文《关于开展创创建小康村工作的实施方案》》为目标，在思想认识上首先先解决“干部为什么要下去，，下去以后干什么，下去以后后怎么干”这样三个问题。驻驻村工作组全体成员统一了思思想认识，并确立了在小康村村创建工作中“服务一定要到到位，帮扶务必要尽力，指导导但不能误导”的思路和原则则。 “打铁先要自身硬”。针对对工作组成员长年在机关工作作，对“三农”问题不十分熟熟悉的情况，进村伊始，我们们就按照县委组织部的要求，，制定了一系列驻村工作规章章制度，以此约束、规范每个个成员的驻村行为，这些规章章制度包括-------《《学习制度》：每周拿出至少少一天的时间，围绕“三农””问题进行学习，逐步提高为为农民服务的水平；《考勤制制度》：坚持真蹲实驻，每天天签到，做到“到岗、到位、、学习、干事”；《廉洁自律律六不准》：突出“一心为民民，不准扰民”；《工作守则则》：在组长带领下，各负其其责，落实责任制，年底除接接受县委组织部考核外，工作作组内部5—8户农民进行帮扶指导导。另外，由一名同志负责详详细记录《工作日志》。严格格的规章制度保证了驻村工作作的规范化，促进了小康村创创建工作的顺利有序开展。近近一年来的工作实践表明，工工作组的同志严格遵守规章制制度，得到了村“两委”干部部和全体村民的肯定和赞誉，，展现出优良的整体素质，在在小康村创建工作中树立了机机关干部良好的形象。 进村村安顿下来之后，我们就在镇镇党委、政府的大力支持下，，召开了东咸村“两委”班子子和村民代表两个层次的会议议，就小康村创建工作进行了了广泛深入的宣传发动，向村村干部和村民传达县委、县政政府动员大会精神和具体实施施方案，同时就村庄的基层组组织建设、村庄规划建设、宅宅基地规划管理、基础设施建建设、经济发展状况、村容村村貌及绿化美化、村庄卫生环环境和卫生室建设、计划生育育工作、精神文明建设特别是是教育工作、民主法制建设等等进行了广泛深入的调查、了了解和实地查看，在此基础上上，形成了《东咸村小康村创创建工作内容细目表》，共十十大项43条，确立了“以发发展 四、制定《东咸村小小康村创建工作计划》和《实实施方案》，排出日程表。 为确保小康村创建工作各项项任务指标的完成，驻村工作作组在腰站镇党委、政府的大大力支持下，经过与村“两委委”班子充分酝酿、磋商，并并征求广大村民的意见，在村村庄原来发展的基础上，制定定了《东咸村小康村创建工作作计划》及《实施方案》，内内容涉及发展民营经济、基础础设施建设、村容村貌整治、、精神文明建设等十个方面，，明确了工作组、村“两委””干部和村民的工作目标、任任务职责以及完成这些任务应应采取的措施，排定了工作日日程和完成时限。 五、积极极开展创建工作，按照计划和和实施方案，件件抓好落实。。 工作组本着“服务、帮扶扶、指导，一切为了农民致富富奔小康”的宗旨，千方百计计为农民办好事，办实事，做做到“农民得实惠，干部受教教育”。在近十个月的时间里里，做了以下工作： （一））加强了村级组织建设，形成成了一支能够带领全体村民致致富奔小康的村干部队伍。在在工作组的指导协调下，配齐齐配强了以党支部书记咸德军军为核心的七人组成的党支部部、村委会两套班子，建立健健全了村“两委”《工作职责责》、《学习制度》等，对村村级班子进行了4次“更新思思想观念、转变工作作风”教教育整顿，举办了两期党员干干部培训班，主要进行了十六六大精神、市场经济知识、农农业科技、法律法规和民主政政治建设以及县委中心工作的的集中培训。村级班子素质高高、能力强、人心齐，具有较较强的战斗力，群众满意率达达到95%以上，同时健全完完善了青年、妇女、民兵、计计 （二））通过实施环村林网建设工程程，基本建成高标准的绿化风风景带。3月20日至4月初初，驻村工作组协助村“两委委”班子，带领全体村民，抓抓住春季植树造林的大好时节节，轰轰烈烈地开展了“围村村林”建设，在东至中心干渠渠、南到老水沟、西至西咸村村界、北到后槐村地界的环村村区域，新植树木240000余株，平均每人植树50余余株，总植树面积240多亩亩，林带宽近百米。同时为提提高树木成活率，我们积极协协调有关部门，清挖沟渠，引引水浇灌，并充分发挥自身优优势，于4月8日，在全体村村民中开办了一期以“树木